接收协议书
接收协议书共3篇(协议书或接收函是指三方协议吗)
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接收协议书共1
烟台南山学院毕业实习协议书
甲方（用人单位）________________乙方（学生本人）__________________
为了适应用人单位经济发展的需求，加强对大学生实践技能的培养，经过甲乙双方相互考察了解，共同协商，达成如下协议：
一、甲方接受乙方到甲方进行毕业实习，并指导学生完成实习任务，做好实习鉴定。
二、毕业实习期间，甲方应依据实际情况给予乙方一定的劳动报酬，实习期个月，自年月日至年月日。
三、乙方依法享受劳动保护，甲方应为乙方的人身安全提供保障，不准随意损害或变相损害乙方在劳动保护方面的权益。
四、乙方在实习工作期间必须遵守国家法律、法规、用人单位及学校的一切规章制度，履行毕业实习协议的各项任务。
五、甲方保证乙方按时回校毕业照像，办理毕业手续等。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。如果发生纠纷，甲乙双方协商解决，协商不成，由当地劳动仲裁机关裁决或依法提起诉讼。毕业实习结束时，本协议自动终止。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，留学院存档一份。
甲方（用人单位）：乙方（学生本人）：
(签章)学院公章：
年月日
实习证明
实习单位：
具体地址：
联系人：联系电话：
年月日接收烟台南山学院外国语学院08级英语1班学生来我单位实习。
学生签名：
单位公章：
日期：
接收协议书共2
通知：本学期末我会发一份接收函给大家，要特别注意的是接收函不是协议书，不具有任何法律效应，只交到学校招就处用于统计数据，每个同学在毕业前都要填写一份。大家可到暑期实习或兼职的单位盖章，证明你在此单位工作过，类似于社会实践表，单位性质最好与本专业相符，如师范类的可盖公私立学校或教育机构的章，非师类盖与本专业相关公司的印章，同学之间可互相帮忙下，但不要太多人盖同一个公司的印章。非师类同学下学期开学后上交，师范类同学结束实习返校后上交。
注意2008级的同学既是2012届毕业生，要盖好单位公章，注明证明人和联系电话。
十
四、问：什么是就业协议书？
答：就业协议书是“普通高等学校毕业生就业协议书”的简称（以下使用简称）。
十五、问：就业协议书有何作用？
十六、问：签订就业协议有哪些注意事项？
答：
1、由于就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业的意向的初步约定，是具有法律效力的合同，并经用人单位的上级主管单位和学院签字盖章，毕业生和用人单位中的任何一方不得单方任意违约否则违约方要承担违约责任。
2、就业协议书经复印、挪用、转借、涂改均视为无效；在签订协议书时，如果出现破损或印制错误等情况而不能使用，可持原件到院学生就业指导中心申请更换。
3、就业协议书一式四份，每名毕业生有且仅有一式四份。
4、毕业生若不慎将签订完毕的协议书遗失，学院不再补发。
5、未与用人单位签约的毕业生，不慎遗失协议书，应持学生证（毕业后持毕业证），由本人向学生就业指导中心提出书面申请，在闽江学院就业网公示七日后补发。
6、就业协议书经毕业生、用人单位、学校三方签字盖章后生效，毕业生、用人单位、学校和政府就业主管部门各执一份。
7、就业协议书与劳动合同是毕业前后两个相互联系的不同阶段的书面协议，毕业生入职后应与用人单位订立更为详尽的劳动合同以各自维护权利和承担义务
8、毕业生与用人单位就试用期、工资待遇、社会保险、违约责任、住房等有事先约定的，可在就业协议书条款及其增补条款中予以注明。
9、就业协议书的任何栏目不得留空，若确无该项内容应注明“无”。
十七、问：如何签订和解除协议就业协议？ 答：签订协议步骤如下
1、由毕业生如实填写个人情况；
2、交用人单位在用人单位意见栏盖章；
3、交用人单位的主管部门在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏盖章（有人事和档案主管权的单位此步骤可省略）；
4、交各系（院）辅导员核实签字，并加盖系章（毕业后可省略此步骤）；
5、交院学生就业指导中心签注意见并盖章（毕业后可省略此步骤）；
6、签订完毕的就业协议交用人单位一份、毕业生留存一份、就业指导中心留存一份、高校毕业生就业主管部门留存一份（毕业前签订协议的，留存高校毕业生就业主管部门的协议交就业指导中心用以代办就业报到证）。
解除协议步骤如下：
1、毕业生个人提出书面申请；
2、将书面申请交用人单位盖章同意；
3、将书面申请交用人单位的主管单位盖章同意（有人事和档案主管权的单位此步骤可省略）；
4、将书面申请交各系（院）辅导员签字同意；
5、将就业协议书原件一式四份连同书面申请交院学生就业指导中心，在院学生就业网上刊登作废声明；
6、换发新协议书。
十
八、问：如果找到了就业单位，但是没有签署就业协议书，会有什么影响？
答：就业协议书是学校派遣毕业生的依据。毕业生如果没有签署就业协议书，即使与单位签订了劳动合同，但是毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能是事实上的劳动者，而非人事部门认定的劳动者，实习期鉴定、转正、工龄计算、社会保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理，可能影响就业、落户、结婚、出国等多种手续的办理。此外，按照我们国家目前管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣后将向其发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备国家干部身份，否则属于社会流动人员，不具备干部身份。篇2：合同书与就业接收函
编号：
劳 动（用工）合 同 书
甲方（用人单位）名称
性质 地址
乙方（劳动者）姓名 性别
出 生 年 月 文化程度
身份证号码
住址
安徽省普通高校毕业生就业接收（录用、聘用）函
黄山学院：
经研究，同意接收（录用、聘用）贵校20___届__________专业（本科、专科）毕业生（姓名）______（男、女）到我单位_________岗位工作，请按规定办理有关手续。
单位性质： 党政机关□ 科研单位□ 高等教育单位□ 其他事业单位□中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 国有企业□ 三资企业□艰苦行业企业□其他企业□
单位名称（签章）
2010年 月 日 单位具体地址： 邮 编：
联系人： 单位固定电话： 手 机：
传 真：
确认意见：
毕业生确认意见：本人保证所交就业材料属实。
毕业生本人签名：2010年 月 日 辅导员审核意见：已核实就业材料，该生确实在此单位就业。 辅导员签名： 2010年 月 日 院（系）审核意见：
分管领导签名： （公章）2010年 月 日 校就业中心负责人（签字）： 2010年 月 日（公章）
使用合同与就业证明函注意以下要求：
1、合同截止日期至少要到2011年某月某日，因为有的同学原来交的只到2010年的就没通过校就业指导中心的审核。
2、
3、
4、单位具体地址一定要写到街道或门牌号。 单位邮编、联系人和固定电话都必须填写。 请你将你的就业信息输入学生处网页上的学生信息管理系统中你的个人系统中的毕业管理栏目中。这个系统大家原来填过，如果使用原来你设的密码登陆不了，请使用初始密码。篇3：关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明 关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明
一、《毕业生就业协议书》的意义
《毕业生就业协议书》是证明学生就业、报到证办理和档案邮寄的有效依据，同时也是保护毕业生劳动权益的法律文件。辅导员在下发时应提醒毕业生妥善保管。
二、填写和签约《毕业生就业协议书》的要求
1、就业协议书由用人单位和学生本人相互协商之后签订，一式两份。 “甲方”栏由用人单位填写，“乙方”栏由毕业生填写。填写完毕后在“单位（公章）”处加盖用人单位公章，“乙方”处由学生本人签名。就业协议书的信息填写必须完整，每一联均要盖单位公章或者人事部门印章，其他印章无效。
2、《毕业生就业协议书》第一联交单位（甲方留存），第二联（乙方留存）由毕业生自行保管。
三、关于档案、户口派遣对协议书盖章的要求
1、毕业生回生源地就业或者要求档案、户口回生源所在地人才服务中心者，只需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”交辅导员。
2、毕业生异地就业（工作所在地非生源地）要求档案、户口需派至单位所在地人才服务中心者，需在协议书中的“高校毕业生接收函”任意位置加盖就业地人才服务中心公章，部分地区会附加一份《人事档案接收函》。毕业生需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》一起交辅导员。
四、“高校毕业生接收函”的回收、检查和审核要求
辅导员应定期了解毕业生就业动态，及时收回“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》,要求毕业生登录省高校就业联盟录入协议书信息或由辅导员代为录入并审核，最迟在2014年5月31前完成此项工作，按学号顺序整理归档。在收到相关材料时应立即检查所盖印章和书写字迹是否齐全、清晰、可辨，对不符合要求的材料要求重新办理。为提高毕业生就业率和评估工作要求，各毕业班辅导员要对交回的“高校毕业生接收函”建立回访机制，与用人单位进行沟通交流以审核其真伪，按照要求详细填写《x系x专业x班x届毕业生实习、就业回访表》并整理归档。
接收协议书共3
医院接收进修人员协议书
医院接收进修人员协议书
龙江县 为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平，更好的完成进修学习任务，甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议：
一、乙方选派进修人员必须符合以下条件： 1、必须具有执业或助理执业资格。
2、遵纪守法，作风正派，具有较好的职业道德。 3、身体健康，无传染病及慢性疾病。
二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗位，在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时，甲方有权提前终止其进修。
三、乙方进修人员在进修期间，必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律，服从工作安排，严格执行操作规程。
龙江县 二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗位，在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时，甲方有权提前终止其进修。
三、乙方进修人员在进修期间，必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律，服从工作安排，严格执行操作规程。
医院接收进修人员协议书
附送：
医院提高医疗服务质量工作半年总结
医院提高医疗服务质量工作半年总结
**年下半年，医院工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深化医院改革，坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要求，主要抓好的工作有很多。现在，我将医院201X年上半年工作总结如下：
一、思想政治工作
1、认真组织学习党的路线、方针和政策，深入贯彻十六届三中、四中全会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动，做好思想政治工作计划。
2．加强行风建设工作，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促进医德医风建设。
3．党政工团齐心协力，积极配合，开展创省级文明单位活动，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和创造性，把医院工作提高到新水平。
二、行政管理工作
1．完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。
继续坚持院务公开，实行民主管理；切实加强工会组织建设。 3.继续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病人费用清单制，接受患者和社会的有效监督。
4.健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。
三、业务工作
1、加快人才培养，注重学科建设，提高队伍整体素质 硬件建设是基础，软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面，创造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门给予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能力，把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。
加强内涵建设，强化医疗管理，防范医疗纠纷、差错的发生 近年来，随着医学知识和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此，要强
化内涵建设，提高医疗质量，进一步加强职工思想政治教育，使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心，向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务，加强医德医风建设，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，将保种医疗差错、事故消灭在萌芽状态。
3.在药品采购、储存保管、药品调配中，建立严格的规章制度，规范药品质量关，增加药品采购透明度，实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理，规范医疗服务行为和收费行为，让患者得到实惠。
四、基础设施建设工作
1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行，设备年底可到位。
2、传染病科建设项目招标已按程序结束，现已动工建设；整体迁建医院前期工程已基本完成，但缺启动资金，目前，医院正多渠道筹集资金，争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用，以满足医疗卫生的需要。
五、改革工作
深化人事制度和分配制度改革，实行全员聘任制，竞争上岗，绩效挂钩，增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识，调动职工积极性，开创医院工作新局面。
六、后勤工作
1、执行财务工作制度，加强物资管理，做到增收节支。
2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，保证“三下、三通”，让病人和职工满意。 公务员之家
3、为使病人有舒适的休养环境，良好的就医条件，加强医院基础设施建设，美化绿化医院环境，改善院容院貌。
四、基础设施建设工作
1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行，设备年底可到位。
2、传染病科建设项目招标已按程序结束，现已动工建设；整体迁建医院前期工程已基本完成，但缺启动资金，目前，医院正多渠道筹集资金，争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用，以满足医疗卫生的需要。
五、改革工作
深化人事制度和分配制度改革，实行全员聘任制，竞争上岗，绩效挂钩，增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识，调动职工积极性，开创医院工作新局面。
六、后勤工作
1、执行财务工作制度，加强物资管理，做到增收节支。 2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，保证“三下、三通”，让病人和职工满意。
3、为使病人有舒适的休养环境，良好的就医条件，加强医院基础设施建设，美化绿化医院环境，改善院容院貌。
4.加强安全消防工作，做好安全工作计划，防止安全事故。
交接协议书
接待协议书
收养协议书
收房协议书
征收协议书
接收协议书共3篇(协议书或接收函是指三方协议吗)
