指纹考勤机使用方法及注意事项

指纹考勤机使用方法及注意事项3篇(指纹考勤机的使用方法)

　　下面是范文网小编分享的指纹考勤机使用方法及注意事项3篇(指纹考勤机的使用方法)，供大家赏析。

指纹考勤机使用方法及注意事项1

　　指纹考勤管理办法及使用注意事项

　　为了进一步完善公司考勤管理，提高员工遵守劳动纪律的自觉性和主动性，使考勤管理更加科学公正、准确公平，公司决定实行指纹考勤机考勤，具体办法如下：

　　1、指纹签到实行中午在食堂吃饭为两次加班四次、中午不在食堂吃饭的人为四次、加班六次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为上午7：30分至11：30分，下午为1点至5：30分，如晚加班为6点至10点。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。

　　2、按指纹前手指须保持清洁，不能带有脏物及化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

　　3、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹考勤机语音提示“签到成功”或“签退成功”或“您迟到了”即操作成功。如果不成功，需要再次刷指纹，4、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

　　5、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

　　6、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润手指），手指不可有水。

　　7、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向部门考勤员反应并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。

　　8、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到公司办公室重新采集指纹。

　　9、指纹考勤机的时间是设定好的，如请事假、病假、婚假需填写《请假条》由车间主任签字后交到车间办公室处，否则按旷工处理。

　　10、迟到及旷工每月统计一次，迟到一次罚款5元，每月累计迟到10次，当月满勤奖扣除。末事先请假无故不来上班算旷工，半天扣一天基本工资，一天扣两天基本工资，依次类推。

　　二0一三年九月一日

　　安徽北科机械有限公司

指纹考勤机使用方法及注意事项2

　　指纹考勤机使用注意事项

　　1、当机器黑屏时，请按左下角的⊙健开机（考勤机处于开机状态时不需要此步骤）。

　　2、将已经登记的手指轻按平放镜面上，比对成功时，会有语音提示：“谢谢”，如果语音提示“请重按手指”，说明识别比对失败，需重新放入手指。

　　3、请将手指平放在指纹机的镜片上即可（不可用力），要确保手指头均在感应区域内；

　　4、取指纹的时候，如果指纹机没有反映，可能是手指太干燥，如果过于干燥可以通过哈口气增加指纹的湿度；

　　5、不要用力太大按压指纹机，特别是用手指尖及指甲部分抠镜面。这样会造成指纹的变形，影响对比结果；

　　6、只需将手指轻放在指纹机上不动就可取到指纹。不要在镜片上向下刮；手指不要左右转动；不要不停的用手指在镜片上点按。

　　7、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物；

　　8、指纹机会对取得的指纹进行判断并语音提示；如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。注意手指放入位置，多测试几次，找到容易成功判断的位置，做到刷指纹熟练快速。

　　9、已登记的三个手指均可用于考勤，如果采用上述方法后，登记三个手指均不能被识别，请与行政部联系。

指纹考勤机使用方法及注意事项3

　　指纹考勤机使用方法指纹考勤机普及，很我企业都用上了，那么对于指纹考勤机使用方法你是否已经操作顺畅呢，在这跟大家分享下指纹考勤机的使用方法，详细说明如下： A: 人员入职 操作首先在考勤机上进行指纹登记

菜单->数据管理>用户登记>指纹登记>新用户登记(按OK键)

　　注:连续为同一手指指纹进行三次录入 当指纹考勤机上出现 保存 字样时,则说明此人指纹录入 成功

录入同一个人的第二枚.第三枚.指纹 操作步骤如何下:

　　菜单->数据管理>用户登记>指纹登记>在出现 新用户登记 界面时(按ESC)键 出现登记号码窗口(输入要备份人的登记号码)按OK键,即可录入指纹.2.考勤软件中操作步骤的实现:

　　1.终端管理>终端管理>添加修改设备(选择COM口机器号 新考勤机一般采用默认直接点“下一步”直至完成)>人员注册>获取所有注册信息.2.考勤机实现指纹加姓名:

人事管理>人员录入>找到需要修改的人员 双击 即可修改>保存

终端管理>人员注册>选择刚修改资料的人员>写入指纹及姓名

　　3.如何给员工排班步骤“

考勤管理>班次设置>设定好班次上下班时间(具体视软件窗口操作)>设置好后点保存,关闭此窗口.考勤管理>员工排班(弹出员工排班窗口)在人员选择处选择人员，输入需要排班的日期范围，选择按月（日期范围为1号到月底）还是按周（日期范围为周一到周末）显示，单击“显示排班”，底部的表格将显示这批人以前的排班信息，如果没有排过班则显示为空；如果这批人的班次不同，将显示第一人的排班信息。每个日期表示该行第一天的日期，日期后的单元格显示所代表日期的班次代号人员入职步骤完成.B: 离职操作

　　1.终端管理->终端管理人员注册->选择需删除需要离职的人员->删除注册信息(此时此人已经不能打指纹)

　　2.人事管理->人员录入->选择刚删除注册信息的人员->离职->直到出现离职登记窗口->选择”删除“.离职步骤完成.C: 考勤报表的查看步骤

　　1.终端管理>终端管理>添加修改设备>下一步>直至完成2.终端管理>终端管理>数据采集>采集(采集完毕后,关闭此窗口)

　　3.考勤管理>考勤报表>考勤处理(选择需要进行操作的时间段)>查询即可.4.注:如果已经进行以上()步骤,则在下次查看报表时,直接点查询即可.D:数据备份

　　1.数据备份步骤: 系统维护->数据维护->点”数据备份"

(一般大概一星期一次,或者,当感觉有大批人进厂,或大批人离厂时,备份)安全起见，可在人员录入处，等等人员录入完毕，将人员表导出。