劳务公司承诺书

劳务公司承诺书共5篇 个人劳务承诺书

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劳务公司承诺书共1

---

4.严格按照此承诺书中所列的条款，我公司及时快捷

　　办理员工各项社会保险事宜；

5.凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇由专人负责，及时办理；

6.为规避贵公司资金风险，可在银行设立专户共同监管，监督派遣员工工资发放情况。且保证资金到账后24小时内完成员工工资发放，节假日顺延；

7.派遣员工发生劳资纠纷，我公司作为劳动合同主体，愿承担所有责任。派遣员工发生劳资以外的纠纷，我公司主动出面调解纠纷，确保贵公司的正常经营持序；

8.根据业务量需要，可派我公司员工，进驻贵公司，协助办理相关事宜；

9.根据贵公司的需要，及时培训派遣员工，提高职业道德、服务礼仪、保守商业秘密的能力；

10.自愿接受贵单位的监督；

11.我们真诚希望贵公司与我们精诚

　　2 ---

　　提高劳动监察工作透明度。不定期通报工作情况，对社会反响强烈的重大违反劳动保障法律

　　法规案件向社会公布处理结果，严格按照法律规定的执法程序、时间开展劳动保障各项执法

　　检查工作。

三、提高工作效能。

　　认真组织开展常规巡视检查、投诉举报专查、书面审查、专项检查。实行查处分离，一案一

　　档，专人管理，在60个工作日内结案。实行对重大复杂案件集体会议讨论制度，专人负责会

　　议记录，并报上级部门备案。

四、文明执法。我

　　队工作人员接待来访或接听电话，语言举止文明，态度热情礼貌，答疑耐心细致；对不是职

　　权范围不能当场答复的，告知当事人应去的部门。属我队职责范围内的事项要热情礼貌地给

　　4 ---

　　行明查暗访，监督指导。

　　篇2：驻厂安全监督员 报名表、承诺书、考试范围

　　高青

　　县公开招聘危险化学品企业

　　驻厂安全监督员报

　　名表

　　注：1、本表一式两份，贴一寸免冠近期同版正面照片；

2、“工作简历”要详细填写职务变

　　化的年月；

3、本表可根据需要

　　自行复制，但不得改变表格模式及内容。

　　诚信承诺书

　　我已仔细阅读高青县公开招聘危险化学品企业驻厂安全监督员公告，理解其内容，符合报考

　　条件。我郑重承诺：

一、本人所提供的

　　个人信息、证明材料、证件，真实准确，并自觉遵守公开招聘的各项规定。

　　6 --- （新） 5、生产安全事故应急预案管理办法 6、安全生产

　　事故隐患排查治理暂行规定 7、危险化学品重大危险源监督管理暂行规定 8、企业安全生

　　产主体责任和政府监管责任相关知识 9、化工安全技术基础知识

10、化工企业“四

　　十一条禁令”和“十四个严禁” 11、危化品企业检维修作业知识 12、化学品生产单位作

　　业安全规范

　　高青县公开招聘危险化学品企业驻厂安全监督员公告

　　2012-04-28

　　10:45:13

　　点击次数：

　　252

　　编辑：郑勇-县人社

　　局

　　根据高青县人民政

　　府办公室《关于印发全县危险化学

　　8 --- 及要求1、

　　报名时间:5月2日至12日

　　上午：8:30—11:30

　　下午：13:30—17:00

2、报名地点:县行

　　政服务中心大厅安监窗口（县城文化路31号）3、报名要求:

　　符合条件的人员持

　　毕业证、身份证或户口簿（以上证件原件、复印件各一式一份），工作经历证明，近期同底免

　　冠二寸照片3张进行报名。报名时应填写《高青县公开招聘招聘危险化学品企业驻厂安全监

　　督员报名表》、《报考诚信承诺书》。笔试考务费每人每科40元。2012年5月18日在报名地

　　点凭本人身份证领取准考证。四、考试1、笔试

　　笔试时间：2012年

　　5月20日上午 9：00—11:00

　　笔试内容为安全生

　　10 ---

　　根据考试总成绩，

　　按招聘计划由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察、体检范围的人员。经考察、体检合

　　格者，确定为拟聘用人员。因考察、体检不合格造成的空缺依次等额递补。如出现报考人员

　　考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分确定名次。六、聘用及待遇

　　拟聘用人员经公示

　　无异议的，经县安监局培训合格后，统一安排到所派驻的危险化学品企业，试用期三个月。

　　试用期合格的由指定劳务派遣公司签订劳动合同，办理有关劳务派遣手续。

　　驻厂安全监督员年

　　工资不低于元，其中安全生产绩效工资占30%，按考核结果兑现（考核标准以相关文

　　件规定为准）；按规定缴纳养老保险、医疗保险等社会保险。驻厂安全监督员工资和相关费用

　　12 --- 为单位编号。 劳动年检业务问题请咨询企业所在区市劳动

　　监察大队 市内四区国有、集体企业外商投资企业年检咨询电话 市劳动监察支队

　　市劳动监察监督审理科 市劳动监察支队一大队负责驻市南区企业 市劳

　　动监察支队二大队负责驻市北区企业 市劳动监察支队三大队负责驻四方区企业

市劳动监察支队四大队负责驻李沧区企业

市内四

　　区区属国有、集体企业私营企业 年检咨询电话 市南区劳动监察大队 市

　　北区劳动监察大队 四方区劳动监察大队 李沧区劳动监察大队

　　其他区市企业年检咨询电话 城阳区 崂山区 开发区

　　14 --- 产负全面责任。

二、依法建立安全

　　生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作

　　用，安全生产管理人员履行安全管理职责。

三、积极落实安全

　　生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度，操作规程，并严格执行。

四、确保安全生产

　　的资金投入，不断改善生产环境，保证公司持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标

　　准规定的安全生产条件。

五、建立并落实隐

　　患排查治理制度，加强安全生产监督检查，即时发现和排除安全隐患。

六、依法对公司从

　　业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。

　　16 --- 动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

十三、保证新建、

　　改建、扩建工程项目依法实施安全设施“三同时”。

十四、按要求及时

　　准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，妥善处理伤员救治、赔偿等善后工作。

十五、自觉接受各

　　级安全生产监督部门的监督检查，绝不弄虚作假。

十六、履行法律法

　　规规定的其他安全生产职责。

　　承诺人：

　　二ｏ一三年 月日

　　总经理安全承诺书

　　本人作为xx矿业

　　总经理，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，

　　人郑重向员工承诺，在工作中严格

　　18 --- 建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准

　　要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

　　篇3：2016劳务保证书

　　2016劳务保证书

　　劳务保证书

　　本人 自愿与甲方签订《

　　劳务派遣雇佣合同》赴

　　参加施工任务，为表明立场和决心，特此签订如下保证书并认真履行。

　　本人身体健康、热爱工作、吃苦耐劳、技术熟练、在经家属（亲属）同意后赴

　　从事建筑施工。本人完全了解 当地情况和天气状况，完全了解到出国工作给家庭生活带来的不便，清楚本人在外工作的性质和内容，理解海外工作可能出现的诸多身体和精神上的不适应，也清醒认识国外工作的艰辛，以及由于战争或自然灾害可能带来的不可预见因素，并对此类问题做了充分考虑和准备。本人承诺如在执行合同期间，在工程所

　　20 ---

　　保

　　证

　　人（签字）：身份证号：

　　家属（亲属签字）担保人：

，身份证号：

　　家属联系电话：

　　年 月 日

　　劳务用工承诺书

　　成都标美园林绿化有限责任公司：

　　我

，承担了

　　项目的劳务，现特作如下承诺：

一、我方所有作业人员身体健康、无任何身心疾病。

二、所有作业人员的年龄均未超过60周岁。

三、若作业人员中有超过60周岁的，该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关，由班组长自行承担。

四、所有作业人员严格按照安全操作规定进行作业。

　　特此承诺！

　　承诺人：

　　年 月 日

　　22 --- 支付工作。

3、如我单位发生资金矛盾时无条件优先行支付劳务工工资。

4、我单位成立劳务工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿、拖延。一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

5、杜绝拖欠农民工工资问题，如有拖欠，一切责任由我公司承担。

　　务有限公司

　　2016-9-25

　　劳务管理承诺书

　　为确保

　　工程的安全文明生产，加强自身劳务用工管理， 省劳务公司队，作出如下郑重承诺；

1、认真执行和落实市建委、建工集团及二建公司有关外地施工企业进京施工管理规定。

　　24 --- 签字；

　　年 月

　　日

　　劳务工资发放承诺书

　　本人

　　系项目班组劳务承包人，特作以下承诺：

1、从本项目开工至今已领取劳务费元，并已足额发放给下属班组成员；

2、本次领取劳务费元，本人承诺在领取后二天内足额发放给下属班组成员；

3、如有本班组成员因劳务工资事宜等引起的纠纷事件，本人愿意承担全部法律责任及相关连带责任，并同意由所属劳务公司将相关纠纷劳务工资从承包款中给予扣除并发放给相关人员。

　　承诺人：

　　日

　　期：

　　26

劳务公司承诺书共2

　　观湖会所钢结构工程承包说明

1、本工程甲方提供主材（钢板，钢梁，角钢，楼承板），其余所有的制作，安装，螺栓，植筋，植栓拆除等所有钢结构和相关施工内容一次包死既图纸包干。过程中如有洽商待结算时调整，单价按照预算单价执行。如果是增加子项目结算时参照定额子项目和预算人工费和材料单价执行；

2、工程基础和梁、柱、楼板与原有结构连接需要施工方深化图纸，深化图必须得到甲方和设计认可。深化图所包含施工内容包含在本次中标范围内；

3、本工程为改造工程，报价应包含原有相应结构和建筑拆除费用，渣土垃圾运输出场费用。包含所拆除部分结构和材料的回收价值和利用价值。（本工程欢迎原有结构利旧，但是需要施工方深化并征得甲方和结构设计同意）

4、本次报价包含所有可能发生的场外运输费用，包括钢结构工厂加工的二次运输费用和装卸费用。

5、本次招标包含所有施工现场发生脚手架费用，水平和垂直运输费用，临设加固费用和为了配合施工而采取的其他措施费用。

6、本工程工期要求为2014年8月18日----9月30日，日历工期45天（包括深化设计、审批和施工准备和基础处理）。本工程工期没有提前要求，如果工期延误每天扣除工程总价的%。本次报价应包含所有可能发生的赶工费用。

7、本工程报价内容包括，现场管理费用，试验检测费用，结构竣工所需费用和施工电费及配合甲方做资料费用。本工程施工用水不单独计量，但是如果甲方发现施工方存在浪费现象将根据甲方规章制度予以批评和处罚。

8、本工程承包方自行配备配电箱，并有专职电工负责现场用电安全。

9、本工程承包方应承担施工过程中因意外因素所造成的人身伤害及损失，对此甲方不予补偿，并要求承包方自行给施工人员上好保险。

10、承包方应根据甲方编制好的施工进度计划表按照不同阶段分别明确施工人数和机具设备，确保质量及工期，以便甲方管理。

11、报价为除了主材之外的所有费用。分为

　　A: 钢结构制作安装费用，包含埋板，埋件，钢柱，钢梁，角钢等所有制作安装及辅料，油漆，高强螺栓等。此项报综合单价，总价款一次性包死。 B: 植筋，植栓部分总计费用图纸包干。

　　C: 楼层板铺设（板材，附件甲方提供），包边，打栓钉等总计费用图纸包干。

9、报价同时兼顾项所指的范围不能单独再做追加。同时施工过程中所有的主材采购清单由承包方根据施工进度来提供采购清单。损耗控制在1%以内，超出1%的部分由施工方承担费用。

　　日期：2014-08-18

劳务公司承诺书共3

　　安全文明施工

　　承 诺 书

　　为更好地贯彻和落实执行甲方项目部安全文明施工管理规章制度，安全生产标准化管理，竭尽全力控制重大伤亡事故的发生，确保工人的生命安全和财产的保障，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为确保廊坊市嘉慧 ●意境二期工程安全文明施工、争创廊坊市文明标化工地。张良劳务公司项目部承诺如下：

一、严格执行建筑施工安全检查标准(JGJ59—99)和安全文明施工补充规定、建筑施工安全生产检查标准及安全生产技术规范和操作规程，使班组安全生产、文明施工达到优良标准。

二、在施工过程中，我劳务公司项目部施工人员及管理人员自觉遵守安全操作规程及公司和项目经理部制定的安全生产责任制度和安全规程，不违章指挥，冒险作业；认真做好本班组级的安全教育，协助项目经理部及公司开展好公司级、项目级安全教育。

三、保证在施工中不发生任何安全事故（包括未遂事故）。安全指标：死亡事故为零，重伤事故为零，一般轻伤事故为零。若发生安全事故，按与项目经理部签订的《劳务合同》以及项目部签订的《施工现场安全文明施工奖罚制度》和国家安全文明施工相关法律法规进行处理。

四、认真做好班前安全教育及安全技术交底，定期开展班组安全活动，发挥主动精神，在施工前向项目部提出有预见性地问题，提出办法，订出措施，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。

五、组织本班组工人学习和熟悉《建筑工程安全技术规程》及相关安全各项规定、规章，各专业工种的工人熟悉本工种的安全技术操作规程，对不了解安全技术规程和不明确安全目标的以及未接受安全技术教育

　　的工人，不允许进本班组参加施工作业。施工中将保证工人受教育率

　　为100%。

六、施工现场材料堆放整齐、美观、安全，各种材料堆放和转运不超过规定

　　的高度和重量 。

七、在施工中服从一切安全生产检查，督促与决定。

八、在施工中若是由于不遵守安全操作规程，放松安全意识、违章作业，所

　　造成的一切安全事故，其责任、经济损失均由我班组自负。

九、服从甲方项目部安全科安全管理。

十、认真遵守安全文明施工的各项规程管理制度。

十一、保证班组作业时所有人员自觉维护安全生产作业环境，不经请示批准

　　不随意拆改安全防护设施和消防设施。

十二、如实告知本班组作业人员作业场所和工作岗位存在的危险，危害因

　　素、防范措施和事故应急措施，积极参加项目部组织的应急演练。

十三、本承诺书一式二份，项目经理部、我劳务公司各执一份。

　　劳务公司委托代表：

　　劳务公司项目经理：

　　劳务公司专职安全员：

　　劳务公司（章）

　　年月日

　　廊坊市嘉慧●意境二期工程

　　安 全 承 诺 书

　　劳

　　务公司委托人代表:

　　时间:

劳务公司承诺书共4

　　承诺书

1、劳务公司负责人（承包人）必须驻守施工现场，参加项目部的生产例会及其他会议。

2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参加项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。

3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度计划的框架下，编制月、周进度计划及相应的劳动力计划等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参加项目部的生产例会及其他会议。

4、派驻专职安全员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（安全文明施工措施和要求），进行安全文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行情况；参加项目部的生产例会及其他会议。

5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料计划，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量控制、进度（劳动力）安排、成本控制、安全文明施工；参加项目部的生产例会及其他会议。

6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必须跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参加项目部的生产例会及其他会议。

7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场安全文明要求，进行安全文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。

8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参加项目部的生产例会及其他会议；专职试件工1～2名，其他管理人员（如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。

　　承诺单位： 有权签字人： 承诺时间：

劳务公司承诺书共5

　　劳务公司进场承诺书

　　中建二局有限公司西南分公司成都万达瑞华酒店项目部：

　　为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵项目做出下列郑重承诺：

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。

二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、

　　工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照二局统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资，确保劳务队伍稳定。如果因管理不力，造成劳务纠纷，给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方承担一切责任。

三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支付领导小组等要进行公示；如果我方不按时上报工人上月计量、

　　工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。

四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定，按照劳务合同约定按时足额缴纳农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。

五、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。

六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事件的发生；如果发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间内赶赴现场，撤回工人，进行妥善处理。对于管理不力，企业拖欠劳务工工资，且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受终止分包合同及按照贵公司关于劳务管理的规定条款处罚，并同意总包方对我公司按照拖欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。

七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推委，拖延。一旦发生上访事件，本企业要及时向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减

　　少负面影响，并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经济处罚。

八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处臵告示，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、认真处理好每起工资纠纷。

九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度，按照国家及地方政府规定按时交纳工人各种保险金，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

十、本管理承诺书作为劳务（专业分包）合同的组成部分，与劳务（专业分包）合同具有同等法律效力。

　　承诺单位(法人盖章)： 联系电话(总公司办公、传真)：

　　承诺单位法人代表签章： 分公司电话、传真：

　　项目承诺人签字： 公司详细住址：

　　承诺日期：