终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书（合集12篇）

　　【前言】每当我们需要终止劳动合同时，为了以礼相待并表达诚挚的感谢，我们需要写一份终止劳动合同通知书。那么，如何才能写出得体而恳切的通知书呢？下面是热心网友“pl458”整理的终止劳动合同通知书（共12篇），以供参考。

劳动合同通知书 篇1

　　同志：

　　就职于x部，身份证号：xxxx。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海xxxx管理有限公司规章制度》相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第（2）点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的。，用人单位可以解除劳动合同。”

　　针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20xx年xx月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20xx年xx月x日到公司办理工资结算及相关手续。

　　特此通知。

　　上海xx管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

劳动合同终止通知书 篇2

　　同志：

　　因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条。迫使本人提出解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（二）未及时足额支付劳动报酬的。

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

　　劳动合同自本通知书送达之日起解除。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

公司终止劳动合同通知书 篇3

　　xxx：

　　20xx年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于xxx原因），终止（解除）劳动合同。

　　根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。

　　xxx

　　20xx年x月x日

劳动合同通知书 篇4

　　先生/女士：

　　您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

　　特此通知。

　　公司

　　年 月 日

　　员工签收：

　　签收日期：

终止劳动合同通知书 篇5

先生/女士：

　　您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　有限公司

　　部门

　　年月日

终止劳动合同通知书 篇6

先生/女士：

　　您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx月xx日，请您于xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

解除终止劳动合同通知书 篇7

先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知。

　　xx

　　20xx年x月x日

终止劳动合同通知书 篇8

　　编号：

　　姓名：部门：用工性质：。

　　你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。

　　你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。

　　公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。

　　经办人：

　　日期：年月日

劳动合同终止通知书 篇9

　　：

　　我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于年月日前到部门(给予)办理终止劳动合同手续。

　　通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

　　签 收 回 执

　　本人(单位)已收到单位(职工 )于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。

　　被通知方(签名或盖章)：

　　年 月 日

劳动合同终止通知 篇10

　　：

　　因原因，公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。

　　公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于年月日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

劳动合同中止通知书 篇11

　　，您与本单位年月日签订的劳动合同于年月日履行期满，经研究，本单位不再与您续订，见通知后请于年月日前来单位办理终止劳动合同手续，逾期不办，后果自负。

　　公司

　　年月日

终止合同通知书模板 篇12

　　甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同，现因 使方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于 年月日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：(盖章) 乙 方：(盖章)

　　代表人：(盖章) 代表人：(盖章)

　　年 月 日