解除劳动合同申请书最新通用范文
解除劳动合同申请书最新通用范文6篇(申请解除劳动合同范本)
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解除劳动合同申请书最新通用范文1
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同申请书最新通用范文2
用人单位名称:
地址:
联系电话:
劳动者姓名:
身份证号码:
工作岗位:
入职日期:?????年?????月?????日解除日期:?????年?????月?????日
在本单位工作时间?????年?????月
依据的法律条文:《劳动合同法》第?????条第?????款第?????项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除:□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)
年?????月?????日
签收人:
签收日期:?????年?????月?????日
解除劳动合同申请书最新通用范文3
集团公司人力资源部:
我公司员工__/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的,予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,请求集团公司给予解除劳动合同。
特此请示。
__
____年__月__日
解除劳动合同申请书最新通用范文4
________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年__月__日至____年__月__日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
____年__月__日
解除劳动合同申请书最新通用范文5
申请人(单位):____________________________________________
解除合同人员基本情况_______________________________________
姓名:____________
性别:____________
年龄:____________
学历:____________
参加工作时间: ______年 _____月 _____日
何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日
职工类别:________________
签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日
合同编号:___________________________________________
工作岗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意见:_____________________________________________
单位意见:_____________________________________________
主管部门意见(盖章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________
______年 _____月 _____日
解除劳动合同申请书最新通用范文6
____人民法院:
根据破产清算工作需要,经研究,拟解除该破产企业____与__(写明单位名称或个人)于____年__月__日签订的《__合同(或协议)》。
事实与理由如下(写明订立合同的事实,解除合同的理由及根据):……
因解除合同而给对方造成的损害,由你院裁定赔偿数额列入破产债权。
当否,请指示。