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劳务返聘合同范本

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劳务返聘合同范本6篇 返聘合同和劳务合同有什么区别

  下面是范文网小编分享的劳务返聘合同范本6篇 返聘合同和劳务合同有什么区别,供大家参考。

劳务返聘合同范本6篇 返聘合同和劳务合同有什么区别

劳务返聘合同范本1

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号: 家庭住址:

  户口住址: 联系电话:

  说明

  乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。

  第一条:合同期限

  本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条:用工性质及约定

  1.乙方作为甲方劳务工,从事 工作。具体工作内容包括但不限于: 。

  2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿。

  第三条:劳务报酬及保险

  甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬,劳务报酬为税前每月 元,每月 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲方不支付劳务费。

  甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本合同期限相同。

  合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付其他任何补偿金。

  第四条:合同续签及保密义务

  合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

  乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

  第五条:合同解除与终止

  1、合同期满,双方不再续约,合同终止;

  2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方严重违反甲方规章制度的;

  ②乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;

  ③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成合同的。

  第六条:争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第七条:其他

  本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  授权代表:

  年 月 日 年 月 日

劳务返聘合同范本2

  甲方:

  乙方:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  邮政编码:

  户口地址:

  邮政编码:

  联系电话:

  鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

  第一条 本协议于_____年___月___日生效,至_____年___月___日终止。

  第二条 乙方作为劳务工作内容为:负责业务。

  第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

  第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第___个工作日。

  第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

  第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同

  1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

  2、乙方严重违反甲方规章制度的;

  3、乙方被依法追究刑事责任的。

  第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同

  1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  2、甲方不支付劳动报酬的;

  3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  第九条 甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

  第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

  第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限相同。

  第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日

劳务返聘合同范本3

  甲方(用人单位):

  地 址:

  乙方(离退休人员):

  身份证号码:

  地 址:

  鉴于乙方已达到退休年龄,已依法享受基本养老保险等待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作,乙方保证身体健康无重大病情。 甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议,以供遵照执行。

  第一条 返聘期限

  固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作内容

  1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

  2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

  3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

  第三条 工作纪律及规章制度

  1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

  2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

  3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息。

  第四条 工作时间

  乙方每周工作 天,具体上下班时间根据甲方规定。

  第五条 工作报酬

  1、乙方的工作报酬为每月人民币 元,按约支付,每月 日发放上月工资。

  2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

  第六条 协议的终止和解除

  1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。

  2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

  3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方,无任何理由即可解除本协议。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:

  (1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

  (2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

  (3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

  (4)严重违反甲方规章制度的;

  (5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;

  (6)被依法追究刑事责任的;

  (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

  (8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:

  (1)未及时足额支付工作报酬的;

  (2)甲方以暴-力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

  第七条 经济补偿、赔偿

  1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。

  2、如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

  第八条 工伤、医疗

  1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病治疗无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过15天,本协议自行解除。

  2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险,甲方出资为乙方购买一份保额为50

  万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品,因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额),用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害或工伤的补(赔)偿,补(赔)偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后,双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷,甲方无需再另外支付任何款项给乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款项。

  第九条 争议解决 履行本协议发生争议,双方应友好协商处理,协商不成的由甲方所在地法院管辖。

  第十条 特别约定 _________________________________________________________________________

  第十一条 附则

  1、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。

  2、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

劳务返聘合同范本4

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  注册地址:

  通讯地址:

  邮政编码:

  乙方:姓名:性别:

  居民身份证号码:

  出生日期年月日

  家庭住址:

  原工作单位:

  邮政编码:

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址:

  邮政编码电话:

  鉴于乙方为(公司)的退休人员,已经享有相关社会保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

  第一条:本协议期限为年,自年月日生效,至年月日终止。

  第二条:乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条:乙方提供劳务的方式为:

  第四条:乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条:甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间:

  报酬标准:

  报酬结算:每月日前,双方对乙方上月应得报酬进行结算。

  支付时间和方式:乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票,甲方则于收到发票后日内以方式向乙方支付报酬。

  第六条:乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括:

  第七条:乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条:发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条:甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条:本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条:甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。

  第十二条:甲乙双方约定,甲方为乙方购买(保险公司)保险金额为元的意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,乙方不再向甲方主张因意外伤害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。

  第十三条:乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。

  第十四条:依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十五条:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向甲方所在地人民法院起诉。

  第十六条:本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务返聘合同范本5

  甲方:

  单位名称: 法定代表人: 注册地址: 通讯地址: 邮政编码:

  乙方:

  姓名:

  身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 通讯地址: 邮政编码: 联系电话:鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,

  不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限为 年。

  自 年 月 日起至 年 月 日终止,但其中有声明的

  保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

  第二条 乙方工作岗位: 。承担的劳务内容、要求为:

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第

  二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为

  每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

  第六条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第七条 甲乙双方的义务:

  (一) 甲方义务:

  (1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;

  (2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

  (3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

  (二)乙方义务:

  (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

  (2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

  (3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

  第八条

  乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。

  第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

  一、本合同期满的;

  二、双方就解除本合同协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的';

  二、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的,本合同自解除除合同通知书送达对方之日起自动终止。

  第十三条 本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。

  第十四条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。

  第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。

  第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章) 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务返聘合同范本6

  甲方(用人单位)

  乙方(员工)

  名称

  姓名

  住所

  性别

  法定代表人身份证(护照)

  (主要负责人) 号码

  联系人地址

  联系电话

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。

  一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

  二、聘用期限:

  本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作内容:

  甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于:

  四、工作时间:

  甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作 小时,每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  五、聘用报酬:

  甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

  六、其他待遇

  (一)甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。

  (二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

  (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

  七、规章制度:

  (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

  八、协议的变更、解除、终止:

  (一)协议期限届满,本协议终止。

  (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

  (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

  (四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

  九、双方认为需要约定的其他条款:

  (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

  (二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

  (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。

  (五)《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。

  (六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

  (七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

  十、其它

  (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人:

  (主要负责人)

  年 月 日 年 月 日

  乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

  签名:

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