就业劳动合同书格式参考

【荐】就业劳动合同书格式参考（汇编3篇）

就业劳动合同书格式参考1

　　托运人(甲方): 电话:

　　承运人(乙方):成都市鸿运兴发物流有限责任公司

　　1、货物清单及收货人信息:

　　收货人名称: 地址: 电话:

　　货物名称

　　数量

　　包装

　　重量/体积

　　货物价值

　　运费

　　保价费3‰

　　备注:

　　合计: 仟 佰 拾 元

　　2、甲方应当按照国家及行业标准对货物进行包装;没有国家和行业标准的,应当以保证货物运输安全的方式进行包装,否则货物运输过程中的毁损灭失由甲方自行承担。玻璃、陶瓷等易碎物品、液体、无包装或包装不规范物品、鲜活物品的毁损,乙方不承担赔偿责任。对于零散货物,乙方可协助甲方进行打包、装箱等必要工作,甲方应向乙方支付相应的材料费、人工费等。

　　3、甲方不得委托乙方运输易燃、易爆、有毒等危险品及国家禁运品、限运品,由此给乙方及第三方造成损失的由甲方承担。甲方隐匿或错报货物性质、重量等导致人身伤亡或财产损失的,甲方应承担全部赔偿责任。

　　4、甲方将货物交给乙方承运前,须按货物实际价值足额投保以乙方为被保险人和受益人的货物保险,或交纳保价费由乙方代为购买保险,否则运输过程中发生货物毁损、灭失,甲方同意乙方比照《国内邮件处理规则》第424条规定的非保价快件的最高赔偿限额的1-3赔予以赔偿。

　　5、甲方应自合同签订之日起3日内向乙方付清运杂费。如果甲方不交或不按时交纳约定的各项费用,乙方有权留置货物,并按法律规定处置留置物。

　　6、在货物未交付收货人之前,甲方需要变更到货地点、收货人或取消托运的,应当支付乙方因此所增加的运输费用及其它费用。

　　7、收货人在接到收货通知后3日内未提货的,每迟延一天甲方或收货人应按运费的20%向乙方支付库存费。超过30日无人认领或拒收的,除甲方要求运回货物并同意支付运费外,乙方有权作无主货物处理。

　　8、收货人在提货时应验收货物外包装。签收或提走货物未提出书面异议的视为验收合格。若货物在运输过程中出现包装损坏、货物损失等情况,必须经收货人、送货司机或者到达货站经手人共同出具书面证明。如未经共同书面证实,则乙方有权拒绝认可损坏。

　　9、由于下列原因造成的损失,乙方不承担违约责任:(1)不可抗力;(2)货物本身的自然属性;(3)货物的合理损耗;(4)车辆机械故障、交通堵塞;(5)甲方或收货方的过错;(6)政府征用或罚没;(6)包装完整,而内件短少。

　　10、甲方委托乙方代为收取货款事宜的,应提供代为收取货款所必需的文件、凭据并通知付款人。甲乙之间的委托代收货款关系按一般委托合同关系处理,与本运输合同关系相互独立。

　　11、本合同由双方签字后生效,也可由一方履行主要义务,对方接受的方式订立本合同。

　　托运人签章:

　　年 月 日

　　承运人签章:

　　年 月 日

　　收货人确认无异后签收:

　　年 月 日

　　业务联系电话:

　　代收款查询电话:

　　附件：甲方应当按照国家及行业标准对货物进行包装;没有国家和行业标准的,应当以保证货物运输安全的方式进行包装,否则货物运输过程中的毁损灭失由甲方自行承担。

就业劳动合同书格式参考2

　　发包方：________________，以下简称甲方

　　承包方：________________，以下简称乙方

　　根据业务发展需要，甲方拟在龙冈地区设立分支机构(以下简称分理处)并交由乙方承包经营，本着自愿、平等、互惠互利的原则，经双方协商一致达成如下协议：

　　一、承包经营授权范围

　　甲方授权乙方在_________区(包含_________区各乡镇，市区除外)开展危险品运输业务洽谈工作。

　　甲方授权乙方在_________区(包含_________区各乡镇，市区除外)开展普通货物运输业务。

　　甲方授权乙方使用甲方的标志标识。

　　分理处承包利润分配方式采取保证基数，确保上交，超收多留，欠收自补的原则。

　　二、优惠条款

　　甲方批准给乙方_________元每月的专业物流交易网会员资格(在甲方与物流交易网合作期内)。

　　乙方分理处一年内完成业务量达成__________万以上并且安全无事故或纠纷的，甲方在乙方的上交管理费中提取20%作为对乙方的奖励

　　三、甲乙双方的权利和义务

　　甲方为乙方提供公司宣传资料。

　　甲方有义务为乙方在分理处的前期业务开展进行全面的指导并给以大力的支持。

　　乙方积极宣传推广甲方分理处业务，维护甲方的企业形象和服务品质。

　　乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，业务接洽时必须以甲方分理处员工身份来进行交流。

　　在乙方接到长期运输业务或批量的运输业务后，由乙方起草合同，甲方给予审核，签定合同时加盖甲方合同章。具体的运输由乙方实施，责任亦由乙方承担。

　　分理处在招聘员工时必须经过甲方审核同意后方可任用。

　　合同期内分理处的各项支出费用均由乙方承担。

　　乙方为经营者也是_________分理处的负责人。

　　乙方有权根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。

　　乙方有权按规定任免分理处中层干部。

　　乙方有权决定企业工人工资的分配方式。

　　乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务，乙方所承接的业务必须以甲方分理处名义。

　　所有承运乙方业务的危险品车辆，必须经过甲方审核并与其签定承运合同和责任状，同时按照甲方规定办理各种保险。乙方不得私自寻找车源，由此造成的后果全部由乙方承担。

　　分理处办公场地的先期开办费用.人员工资及水电费等一切费用由乙方承担。

　　四、资金结算方式

　　甲方依据运输合同和派车单与乙方结算。

　　乙方按照运费总额的7%上交利润给甲方。

　　结算时间按月计算，每月的3号前结清上月费用。

　　五、违约责任

　　甲方必须全力支持乙方的合法工作，全力协调所需危险品车辆，如因甲方故意行为有损乙方利益的，甲承担赔偿责任。

　　甲方在接到乙方业务报审申请时，必须在一周内作出审核意见，如因甲故意拖延造成的损失由甲方承担责任。

　　客户运费采取汇至甲方账户的，甲方必须按时按标准支付给乙方，不得无故截留或挪用，否则，甲方承担10%赔偿。

　　如乙方私自承接单次运输业务，甲方有权追究乙方责任，并要求乙方给予本次运输费用的10倍赔偿。

　　乙方不得擅自超出授权范围开展业务，确因特殊情况的，乙方可在征得甲方许可的情况下方可开展。否则，乙方承担预接洽业务总额的5%的罚款。

　　乙方必须加强人员及车辆的管理，确保安全规范操作，因违法违规造成的一切责任均由乙方承担。

　　乙方第一年的业务基数为_________万元，如未完成，上交部分由乙方补足，如连续两年无法完成的当年基数的，甲有权利单方面终止本协议。

　　乙方必须对甲的各种资料及数据保密，否则甲方有权追偿乙主的损失。

　　在合同期内乙方不得或变象以分理处员工以外的身份承接业务，本协议因任何原因未能履行到合同约定期限而终止后，乙方在三年内不得从事与甲方业务同样或类似的经营活动。

　　在协议执行期间，如果双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，在双方认可的前提下，在双方财务结算完毕.各自责任明确履行之后，可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在本协议期满时，如双方同意，可续签本协议。

　　经双方协商达成一致，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。

　　乙方必须因乙方原因导致

　　六、争议解决

　　在本协议执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，向本合同签订地人民法院起诉。

　　七、协议有效期

　　本协议自双方签定之日起生效。有效期_________年。

　　八、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_________(盖章) 乙方：_______(签字)

　　地址：________________ 身份证号：____________

　　电话：________________ 地址：________________

　　电话：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

就业劳动合同书格式参考3

　　就业劳动合同书格式模板参考　　劳动合同书　　甲方（用人单位）：　　法人代表：　　地址：　　乙方（受雇职工）：　　性别：　　出生日期：________年月____日（或委托代理人居民身份证号码）　　家庭住址：　　文化程度：　　甲、 乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定：在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。　　

　　一、 劳动合同期限　　本合同期限类型为年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期________年____月____日 ，其中试用期____月。　　

　　二、工作内容　　乙方同意在甲方从事 工作。　　

　　三、劳动报酬　　甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资 元。　　

　　四、劳动保护和劳动条件　　甲方安排乙方每日工作时间不超过 小时，应工作需要延长工作时间的，经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时，每月至少休息4天。　　甲方 执行国家有关劳动保护的法则、规章，为乙方提供劳动安全和卫生措施。根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。　　

　　五、劳动纪律　　甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照执行。　　

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　

　　1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。　　

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方　　协商同意，可以变更本合同相关内容。　　

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　

　　（1）试用期间，被证明不符合录用条件的：　　

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：　　

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的：　　

　　（4）被依法追究刑事责任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知乙方。　　

　　（5）乙方劳动未达到劳动合同规定的.质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，还不能胜任工作的。　　合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。　　乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。　　下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；　　

　　1、在试用期内的：　　

　　2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；　　

　　3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的；　　

　　4、劳动期满，劳动合同即行终止。　　

　　七、经济补偿与赔偿　　下列情况之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金；　　

　　1、　　

　　2、 甲方扣或者五拖欠乙方工资。 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分　　的同时，另外支付相当于部分百分之二十五的经济补偿金。　　已与乙方协商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六条规定解除乙方劳动合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每满________年支付相当乙方一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准支付经济补偿金。　　甲方违反本合同规定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的补偿办法》赔偿乙方损失。　　乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失损失。　　乙方解除本合同的，凡有甲方出资培训和招接收人员，应向甲方赔偿培训费和招接收费。　　

　　八、劳动争议处理　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向 当地 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起公诉。　　

　　九、其他　　本合同未尽事宜或与今后国家有关规定的相驳的，按有关规定执行。　　本合同一式二份，甲、乙双方各一份。　　本合同未尽事宜双方协商补充，双方签字后即可生效。　　甲方签字（盖章）　　联系电话：________年____月____日　　乙方签字（盖章）联系电话：________年____月____日