人事行政个人简历

人事行政个人简历2篇 行政的个人简历

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人事行政个人简历1

　　姓　　名： xuexila

　　国　　籍： 中国

　　目前住地： 广州 民　　族： 汉族

　　户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm?47 kg

　　婚姻状况： 未婚 年　　龄： 27 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职?

　　应聘职位： 销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：

　　工作年限： 6 职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

　　工作经历： 公司名称： 广州骆驼保险柜公司起止年月：2005-03 ～ 2010-01

　　公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务： 人事行政/生产计划

　　工作描述： 在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。

　　具体职责包括：

　　1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。

　　2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。

　　3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。

　　4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。

　　5、后勤饭堂物料采购及管理。

　　离职原因： 进修

　　公司名称： 中山建华管桩有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-03

　　公司性质： 所属行业：

　　担任职务： 人事文员

　　工作描述： 建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。

　　不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。

　　离职原因： 寻求更好的发展空间

　　公司名称： 广州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06

　　公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品

　　担任职务： 商务员

　　工作描述： 由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。

　　在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，

　　让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。

　　离职原因： 毕业

　　公司名称： 广州市三特极限运动中心起止年月：2002-02 ～ 2003-05

　　公司性质： 民营企业所属行业：

　　担任职务：

　　工作描述： 利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。

　　在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责

　　安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的

　　带团观光解说。

　　在组织协调安排得到了很好的锻炼。

　　离职原因： 毕业

　　教育背景

　　毕业院校： 暨南大学

　　最高学历： 大专 毕业日期： 2011-12-01

　　所学专业： 会计学 第二专业： 环境污染与治理

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2009-10 2009-10 广州市职业技能培训指导中心 广东省企业劳资人员上岗 广东省企业劳资人员上岗证 0

　　语言能力

　　外　　语： 英语　一般

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。

　　2、对人事档案的工作较熟悉及办公软件使用。

　　3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5

　　年的工作经验.

　　4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中

　　下单、核对、跟进等工作 ,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作

　　变得方便、准确、快捷。

　　5、在策划方面有优势。

　　详细个人自传

　　我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。

　　在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。

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人事行政个人简历2

　　姓　　名： 苏先生 性　　别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-湛江 年　　龄： 29

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 171cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

　　质量/安全管理类-审核员

　　质量/安全管理类-体系工程师

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位： 验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

　　教育经历

　　2004-09 ～ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专

　　2003-09 ～ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

　　培训经历

　　2009-06 ～ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

**公司 (2012-08 ～ 至今)

　　公司性质： 其他 行业类别： 能源、矿产

　　担任职位： 人事行政 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;

　　2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;

　　3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;

　　4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;

　　5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

　　6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

　　7.负责指导客户质量、社会责任

　　8.上级交办的其他工作。

**公司 (2012-02 ～ 2012-06)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管

　　工作描述： 1、负责公司ISO9001\ISO\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

　　2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

　　3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

　　离职原因： 家庭原因：回家结婚

**公司 (2010-05 ～ 2012-02)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品

　　担任职位： 行政专员 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管

　　工作描述： 1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

　　2.负责公司行政事务。

　　3.负责公司环境健康方面的推行。

**公司 (2008-04 ～ 2010-05)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品

　　担任职位： 协理特助、体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管

　　工作描述： 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.

　　第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.

　　第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。

**公司 (2006-08 ～ 2008-04)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位： 人事行政 岗位类别： 人力资源专员

　　工作描述： 一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。

　　二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定

　　三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。

　　四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。

　　五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。

　　六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。

　　七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。

　　八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。

　　九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。

　　十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 电脑操作熟练

　　技能专长： 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO、GMP等体系验厂。

　　2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

　　方面推行有丰富的经验。

　　4.有C1驾驶证

　　5.有ISO9001:2008内审员证书

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 熟练

　　求职意向

　　发展方向： 公证行、审核员、审核技术经理、HR

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 1、沟通/协调/表达/应变能力强。

　　2、组织、执行能力强

　　3、做事细心，谨慎，有条理。