酒吧员工大会发言稿
酒吧员工大会发言稿共3篇 酒吧员工大会楼面经理发言稿
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酒吧员工大会发言稿共1
酒吧员工大会主持词【篇1：员工大会主持词】
11月份绩效大会主持稿
（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。）
开场白：
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好！（大家回应：好，很好、非常好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了2013年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的2014年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开2013年11月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：2013年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐！
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕！ 感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变；餐饮部的伙伴们有没有信心？餐饮部回应：有！
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎！发言完毕！
感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高；厨房伙伴们有没有信心？厨房部回应：有！下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎；发言完毕；
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩；房务部的伙伴们，你们说是不是？房务部回应：是！下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！ 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起！我相信大家一定能做到！感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来！
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工；
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...（先进人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习！同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品！（颁完奖后） 请合影留念！（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席！（发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员；
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金！（颁完奖后） 请合影留念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席； 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们！
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军；
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情；下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金！(颁奖完毕） 合影留念！请出一位伙伴分享（李美燕分享)！其他伙伴请入席！（分享完毕）
谢谢以上伙伴们的努力；以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励！让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点！（发言完毕）
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作！（发言完毕)
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言！（发言完毕）
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总！
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....（朗诵完毕）
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：（感恩礼完毕） 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与！谢谢！
【篇2：员工大会主持稿】
主持词： 各位同事，首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。 （请各位入场的同事按指定的位置就坐，请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟，会议期间请大家遵守会场纪律，不要随意走动，接打电话请离开会场，请大家保持会场安静，我们的会议马上就要开始了）
请各部门负责人确认部门人员到会情况。
现在先请各部门负责人报告到会人员情况（餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保）：
(报告大会主持人，xx部总人数xx人，应到xx人，在岗x人，请假x人，（旷工x人），实到x人。报告完毕。)_____好的，谢谢安保部，请就座。
（现在请全体起立，一起跳《感恩的心》）
请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。
请大家就座，下面请依次唱部门之歌，有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部，有请餐饮部。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家，下午好！
我是本次大会的主持人，来自人事部，xxx。时光匆匆，我们已然走过了这个季度，3个月来，我们身边的同事来了又走，但我们依然渴望坚守，不管别人眼中的xx是多么平凡或者多么辉煌的企业，对于我们每一个xx人而言，她却是他人不懂的弥足珍贵，因为我们把最精彩的足迹留在了这里。各位可爱的同事，2014年春天，我们又一次相聚在酒店的员工大会，让我们感恩、携手、陪伴xx创造更加美好的未来！
接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导：
（语速慢）他们是xxxx商贸有限公司董事长兼xx酒店总经理xxx先生、文山州xx商贸有限公司副董事长xx先生、文山州xx商贸有限公司董事xx先生，文山州xx商贸有限公司监事会主席xx先生，xx酒店执行总经理xxx先生、房务总监xx女士；
xxxx有限公司行政办主任xxx先生，文山州xx商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理xxx女士，xx酒店采供部经理xxx先生、销售部经理xx女士、安保部经理xx先生、工程部经理xx先生、娱乐部经理肖xxx先生、餐饮部厨师长xxx先生、餐饮部厅面主管xxx女士、客房部行政主管xxx女士、财务部行政主管xx女士、前厅部主管xx女士、茶艺部负责人盘xxx女士。非常感谢各位的到来。 xx酒店在文山享有较高的盛誉，除去高层管理者们的英明决策之外，我们不得不肯定的说，酒店各级管理人员的矜矜业业也是尤为重要的，我们常常说要搞好团队建设，而团队建设离不开我们各级管理人员的努力，因为他们的努力、用心，我们各部门员工才凝聚到了一起，只有团队之间的团结，员工之间的团结，才能让我们的酒店经营拥有大好的前景。一个好的部门负责人，一群得力的辅佐人员，使得我们的团队充满生气、充满奋斗的热情。
那么下面，让我们来听听各部门负责人在这个季度里的一些工作心得和体会。首先有请办公室主任学习先生上台发言、有请公司人力资源部主管兼人事部代理经理xx女士上台发言、有请采供部经理xx先生上台发言、有请销售部经理xx女士上台发言、有请安保部经理学习先生上台发言、有请工程部经理李xx先生上台发言、有请娱乐部经理xx先生上台发言、有请餐饮部厨师长xxx先生上台发言、有请餐饮部厅面主管xx女士上台发言、有请客房部行政主管蒋xxx女士上台发言、有请财务部行政主管xxx女士上台发言、有请前厅部主管xxx女士上台发言、有请茶艺部负责人xxx女士上台发言，有请康体部负责人xxxx女士上台发言！谢谢各部门负责人给我们大家带来精彩分享。
下面有请房务部罗总监给大家讲话。
谢谢罗总监。
接下来有请执行总经理学习先生为大家发言。 〃〃〃〃〃〃〃〃非常感谢彭总。
我们要请上 董事长 笑嘻嘻先生为大家讲话。
谢谢董事长。
管理者们呈现了真我风采，也让我们懂得，不论何时，都不要停止努力，因为路在脚下，就不能忘记前行。同我们一起努力的是我们的酒店，为了完善员工福利制度，给员工更多的鼓励，酒店此次季度评优奖金也上了一个新台阶：优秀员工奖金由原本的200元提升为300元，优秀管理人员奖金由原本的200元提升为600元。
下面让我们来揭晓本季度——优秀员工奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：娱乐部：xxx；人事部：xxx；后厨：xxx；前厅部：xxx；安保部：xxx。
恭喜，请各位获奖者到台上来。 （让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。） 谢谢 ，也恭喜各位获奖人员。
接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。
下面让我们来揭晓本季度——优秀管理人员奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：财务部总仓主管 马文香。
恭喜，让我们用掌声请上马主管到台上来。
（让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。）
谢谢 ，也恭喜各位获奖人员。
接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。
时光匆匆，留给我们无尽的遐想，在这里，我们感受了工作里的酸甜苦辣，我们懂得成长的珍贵，懂得与企业相伴的幸福，懂得在2014的年头，有更多的机会更多的挑战更过的坎坷也有更多希望等待着我们，让我们去探索，去发现，去追求，去拥有。让我们坚持“不抛弃、不放弃”的理想，为酒店为今后的前程，努力奋斗。
让我们祝福xx，在2014这崭新的一年里红红火火、再创佳绩，祝福每一位同事工作顺利、心想事成。
非常感谢大家，现在我宣布：2014年第一季度员工大会圆满结束。
请各位董事、监事、所有的获奖人员和本次大会的工作人员以及各部门负责人17：30在餐饮部 西餐厅 聚餐。
让我们全体起立，用掌声欢送各位领导退场。
请各部门有序离场，请获奖的人员留下合影留念（想合影的其他同事也可留下）。谢谢！
（播放结束曲）
【篇3：2015员工大会串词】
2015年员工表彰大会主持人手稿
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好！
*歌声澎湃,群情激昂 ,暂别了节日的欢乐和喜悦,我们迎来了**装饰家装家
具豪装工厂店2015年度誓师启动暨表彰大会。
*过去的一年，是充满机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年， 是汗水交融
经营的一年，是所有**人应该铭记的一年。 *在过去的一年里我们本着“专注服务、近乎苛求”的服务理念，收获了累
累硕果，现在我们将迎来新一年的希望与挑战。
*公司的辉煌离不开各位的辛勤付出。首先我们要感谢老员工们为**的付出，
他们有的在公司工作半年、有的一年甚至三年以上。今天东唐又有一支生力军加入我们的行列中来, 让我们用热烈的掌声向新来的员工表示欢迎！
*现在我宣布，**装饰家装家具豪装工厂店2015年度誓师启动暨表彰大会正
式开始！
*莅临此次大会的领导有：（背景音乐） **集团董事长：xxx先生； **集团： xxx先生；
**集团研发总监：xxx先生； **集团产品总监：xxx先生； **集团财务总监：xxx女士； **集团法律顾问：xxx先生；
**集团投资公司总经理：xxx先生；
**装饰家装家具豪装工厂店总经理：xxx先生； **装饰家装家具豪装工厂店营销总监：xxx先生；
**装饰家装家具豪装工厂店设计一部经理：xxx先生； **装饰家装家具豪装工厂店设计二部经理：xx先生； **装饰家装家具豪装工厂店设计四部经理：xx先生； **装饰家装家具豪装工厂店客服部经理：xxx女士； **装饰家装家具豪装工厂店主材部经理：xxx女士； **装饰家装家具豪装工厂店工程部经理：xxx先生； **装饰家装家具豪装工厂店财务部经理：xxx女士； **装饰家装家具豪装工厂店行政部经理：xxx女士。
以及**装饰家装家具豪装工厂店各店面、各部门所有与东唐一起走来的兄弟姐妹们。停音乐
* 首先，感谢各位领导，各位同仁的到来。一年的考验，有的人退缩淘汰，有的人乘风破浪；有的人碌碌无为，有的人激流勇进。接下来让我们共同恭贺升职人员：
xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“营运总监” xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“网销部经理” xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“工程部经理”
xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计二部经理”xxx任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计四部经理” xxx任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计二部市场部经理” xxx任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计四部市场部经理”
让我们以热烈的掌声有请以上人员上台，并有请**装饰家装家具豪装工厂店总经理：xxx先生为他们颁发聘书。 *下面有请我们升职人员发表感言。
*让我们再次把掌声送给他们并欢送他们入席。一个企业的运转离不开企业领导的策划。当然火车要想跑的快，全凭车头带，下面有请**装饰家装家具豪装工厂店总经理xxx——x总进行致词。
*感谢领导的精彩致词，让我们再次用热烈的掌声对严总表示感谢。接下来有请**装饰家装家具豪装工厂店营销总监xxx先生致辞，阐述2015年工作计划并进行个人宣誓，掌声有请。
*感谢领导的精彩致词。一个公司的成功运作离不开各部门的团结与合作。每个团队都有他自身的文化与精神，正因为这样，才成就了东唐至深的企业文化。 *接下来有请设计一部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。
*新的开始，新的挑战，让我们共同期待！
*接下来有请设计一部市场部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *接下来有请设计一部进行团队士气展示。
*多么高亢嘹亮的口号啊！同时我们更加期待他们带来的助演节目，团体合唱《呼而嘿黝》，掌声有请。
*感谢设计一部为我们带来的精彩表演。
*一日之计在于晨，一年之计在于春，新春的到来，又有新的目标，加油吧！ *接下来有请设计二部市场部经理xx阐述2015年工作计划并宣誓。 *接下来，有请设计二部进行团队士气展示。
*多么富有激情与活力的团队啊！他们的表演也接踵而来，舞蹈《哇咔哇咔》，让我们的掌声响起来！
*感谢设计二部的女神们为我们带来的精彩表演。
*接下来有请设计四部经理xx阐述2015年工作计划并宣誓。
*有梦想、有目标，我们的青春才会色彩缤纷，每一位努力的人都在向着美好的未来前进。 *接下来有请设计四部市场部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *接下来，有请设计四部进行团队士气展示。
*果然有一股群狼作战的气势！对他们带来的节目---合唱《真心英雄》，我们 拭目以待。
*感谢设计四部为我们带来的精彩表演，希望我们的团队厚积薄发，创造更好的业绩。
*接下来，有请网销部xxx代其部门经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *这是一个引领潮流，与时俱进的团队。
*接下来有请主材部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *雄赳赳，气昂昂。
*接下来有请客服部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *果真“巾帼不让须眉”。
*接下来有请工程部经理xxx阐释2015年工作计划并宣誓。 *接下来，有请二线全体进行团体士气展示。
*脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，共筑东唐辉煌！感谢我们幕后英雄的辛勤付出。他们也为大家精心准备了节目，掌声有请歌曲演唱《风往北吹》。*感谢二线部门的精彩表演。
*接下来有请财务部经理于艳霞阐述2015年工作计划并宣誓。 *兢兢业业，一丝不苟，感谢他们的付出。
*接下来，有请行政部经理郑晓静阐述2015年工作计划并宣誓。 *团队人员不多，但分工不同，职责不同，每个人都毫无怨言，默默付出，心往一处想，劲往一处使，为公司的正常运营提供了强有力的保障。感谢行政部为大家所做的一切，谢谢你们！
*一个好的公司离不开这些部门的辛苦努力，让我们再一次把热烈的掌声送给他们！接下来，让我们稍事休息，下面更精彩音乐停
*付出总有收获，为了激励全体员工努力奋斗，公司将对优秀员工及部门给予表彰。
*接下来开始表彰仪式。 （音乐起）
*好！请大家注意，首先要颁发的是优秀团体奖
一线业绩部门团体：奖金2000元
二线职能部门团体：奖金2000元
*有请获奖团体代表上台领奖（音乐起）
*让我们用热烈的掌声有请颁奖嘉宾 x总上台为获奖团队颁奖 *有请我们获得优秀团队奖的代表发表获奖感言。 *让我们再一次把热烈的掌声送给我们这些优秀的团体，感谢你们辛勤的工作。
*接下来我们即将颁发的是个人业绩奖，有请以下获奖人员上台。 *东唐2014年年度设计部个人业绩第一名获得者是设计一部xx
想业主所想，业主满意的设计才是好设计。幸福的人就是做自己喜欢的事，作品就是最好的语言。他温和、刚毅，睿智，对所有美好的事物，都有颗敏感而活跃的心，这就是设计一部设计主管阎靖。
第二名获得者是设计二部xxx
普通的外表下却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭。周详考虑、细节攻关是你的试金石。业绩突出，努力是你永远向上的风向标，是实现自我，超越自我的实践者，大家学习的好榜样。
第三名获得者是设计一部xx
她身经百战，风采依旧；她设计精湛，远近闻名。对待客户，你总是报以热情洋溢的笑脸，绝对地展示出设计人员的职业形象，极佳地诠释了“沟通也会成为生产力”的新观念。
*东唐2014年年度市场部个人业绩第一名获得者是设计二部xx
孜孜不倦的在工作中努力，今天的事今天去做，明天的事明天去做，集体的事，带头去做。自己的事抽空去做。
酒吧员工大会发言稿共2
CoCo酒吧（大岭山店）
第一届员工大会 员工大会流程
一、大会提要：
1、大会时间：九月X日下午16：00分举行员工大会
2、大会内容：各部门新进员工自我介绍、各部门上月工作总结与本月工作计划、员工表彰与嘉奖、公司重要工作安排
3、大会地点：酒吧大厅
4、大会点到：15：50（负责人：各部门负责人）
5、大会统筹、调度：营运部（负责人：企划部）
6、大会主持、音乐：节目部（负责人：节目部）
7、大会布场、安排：营运部（负责人：营运部）
8、大会点到、监督：督察部（负责人：企划部）
9、大会协助、配合：礼宾部（负责人：礼宾部）
10、大会参与人员：全体员工（负责人：各部门负责人）
二、大会流程：
1、播放进场音乐（节目部自选）
员工上月工作中感人一幕（视频、宣传照片等）
2、主持人宣布会议注意事项、纪律（不得擅自离场、不得直接打断会议、手机静音、有事需上报本部门负责人）
3、主持人致开场白，宣布：CoCo酒吧（大岭山店）第一届员工大会正式举行。
｛主持人旁白｝各位家人下午好！首先感谢各位家人、各位领导能够准时参加CoCo酒吧（大岭山店）第一届员工大会，我是本届大会主持人。本月会议主题为：XXX
大会流程第一项：新进员工的自我介绍
｛主持人旁白｝下面各部门新进员工的自我介绍，首先我代表公司的全体家人对新同事的加入表示最热烈的欢迎。 下面各部门新人做自我介绍：
1、营运部：
2、前厅处：
3、礼宾部：
4、节目部：
5、营销部：
6、企划部：无
7、总经办：无
8、任命书：无
9、调任书：无
注：名单见附页
注：第
12、13项如有，则主持人邀请展总宣布
｛主持人旁白｝我希望每一位新同事能尽快地融入CoCo这个大家庭，成为CoCo密不可分的一分子。同时也希望你们在CoCo的工作能够胜任、愉快及满意！
最后，我本人也热切的期望：你们因CoCo而自豪；CoCo因你们更精彩。
大会流程第二项：颁发公司优秀个人及团队奖
｛主持人旁白｝下面颁发公司优秀个人及团队奖，现在请允许我代表公司宣布。
微笑大使奖：
微笑是不用翻译的世界语言，它传递着亲切、友好、愉快的信息。微笑一下并不费劲，但它却能产生无穷魅力。受惠者成为富有，施予者并不变穷。它转瞬即逝，却往往留下永久的回忆。微笑服务的重要性在于：
1、微笑服务能带来良好的首因效应服务工作带来便利
2、微笑服务能给服务工作带来便利，提高工作效率。
3、微笑服务能使服务人员及早捕捉到服务工作的切入口
4、微笑服务能为公司带来良好的经济效益
评优标准：当月无罚款且全勤出满、每时每刻微笑面容、管理团队中半数票通过
获奖者：XXX 由展总经理颁奖
销售冠军奖:
销售是创造、沟通与传送价值给客户，及经营顾客关系以便让公司与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。
评选标准：时刻以公司利益着想，当月在某产品销售或业绩上较突出者。管理团队中半数票通过！
获奖者：XXX 由展总经理颁奖
服务标兵奖：
创新优质文明服务手段，要求员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念。为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务！服务过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体。给客户留下良好印象，赢得客户信任。
评选标准：当月无罚款、无重大过失，服务细致。管理团队中半数票通过！
获奖者：XXX 由谭副总经理颁奖
最佳保障奖：
公司后勤工作是一项十分重要的工作，是各部门做好各项工作的重要保障和基础。后勤保障工作的质量，直接关系到行政工作的效率。俗话说：兵马未动，粮草先行，这充分说明了作为“先行官”的后勤保障工作之重要。
评选标准：当月无罚款、无重大过失，在自己岗位表现突出。管理团队中半数票通过！
获奖者：XXX 由谭副总经理颁奖
优秀员工奖：
此奖要求综合表现能力强，对客对家人真诚实意、有大局观、在公司能起带头作用。为公司付出、贡献较大，有榜样性作用。传播正能量的人！
评选标准：当月无罚款且全勤出满，业务娴熟。工作积极、主动，在公司工作中能起到带头作用。管理层需全票通过！
获奖者：XXX——他代表企业形象、企业精神，他身上有着特别耀眼的光芒。他在发挥着表率作用！ 由黄董颁奖
大会流程第三项：颁发上月拾金不昧奖 注：名单见附页
大会流程第四项：各部门负责人进行汇报总结
1、节目部：谢总监
2、营销部：张总监
3、礼宾部：顾队长
4、营运部：廖总监
5、谭副总经理汇报总结
大会流程第五项：展总总结发言
大会流程第六项：互动游戏环节
大会流程第七项：颁发本月员工生日红包
注：名单见附页
大会流程第八项：生日员工与展总在台上带领大家喊口号
注：
大会流程第九项：放生日歌·切蛋糕、分蛋糕
大会流程第十项：（全体有序离场）
定制人：企划拾叁
2016年8月24日
主持人宣布员工大会结束
酒吧员工大会发言稿共3
酒吧经理员工年会发言稿
导语：作为酒吧的总经理，在年终总结大会上应该准备什么发言材料呢？以下是为大家搜集的文章，欢迎大家阅读与借鉴！
酒吧经理员工年会发言稿（一）
尊敬的各位领导、公司全体同仁：
20xx年已经过去，回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!
20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!
谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!
公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?
我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!
我们都知道xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，密切协作!
请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的20xx年打好基础!
我们公司未来的目标是：xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!
这体现了xx公司崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。
“xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
20xx年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx公司更加辉煌灿烂的20xx年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快乐，羊年大吉!
谢谢大家!
酒吧经理员工年会发言稿（二）
尊敬的各位领导、公司全体同仁：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20xx年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。
20xx年度，公司成功研发新产品28项，获得ce、ul、fcc等认证43项，为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断形成，密度也在不断加快;在国内，依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式，公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。
围绕国际领先的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年成功申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技资助资金2500万元左右，己经到帐资金1000万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。
20xx年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!
谢谢!
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