员工个人承诺书

【精】员工个人承诺书（实用6篇）

员工个人承诺书1

　　在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。

　　一、应尽的.责任与义务

　　(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

　　(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;

　　(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;

　　(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;

　　(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

　　(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

　　(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

　　(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

　　(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;

　　(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;

　　(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

　　二、考核及异动处理办法

　　(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;

　　(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;

　　(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;

　　(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;

　　(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;

　　(三)解除劳动合同：

　　员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;

　　(a).试用期首月业绩为0;

　　(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

　　(c).有严重违纪行为的。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

员工个人承诺书2

　　本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守规定：

　　1、在正式贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；

　　2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；

　　3、试用期之业绩奖金贵公司规定标准；

　　4、未正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何福利，也不签正式劳动合同；

　　5、试用期间本人遵守公司的作业和作息规定；

　　6、本人遵照员工守则之规范工作；

　　7、本人服从公司及主管之教育和帮助；

　　8、本人将公司的专业培训；

　　9、本人每月成交达一万股；

　　10、 如在试用期间本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件公司的辞退。

　　11、 承诺是本人的意思表示。

　　本人签名：___________ 性 别：_______ 年龄：__________

　　居民身份证号码：______________________ 电话：____________

　　家庭住址： __________________________________________________

员工个人承诺书3

本人自愿承诺：

　　一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。

　　二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

　　三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。

　　四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐等。

　　五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。

　　六、严格执行“十不准”和 “六条禁令”规定。

　　七、严禁公路“三乱”行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。

　　八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。

　　以上八条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿承担相应责任。

　　承诺人(签名)：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工个人承诺书4

　　为了保障消费者健康和生命安全，确保产品质量，我单位郑重承诺：

　　一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。

　　二、严格按照法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定，不使用应获证而未获证产品或不符合标准要求的木材、人造板、胶粘剂、木器涂料等原辅材料进行生产。

　　三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，不虚假标注。

　　四、生产的家具产品甲醛释放量、铅镉等可溶性重金属含量符合国家标准要求，全部产品经检验合格后出厂销售。

　　五、对人体健康和生命安全造成或可能造成损害的产品及时召回。

　　员工个人安全承诺书内容三

　　为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“优良工程“、“安全工程“双目标，本承包人特作如下承诺：

　　一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。

　　二、制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。

　　三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。

　　四、工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。

　　五、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品格合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。并严格执行安全操作规程。

　　六、工程建筑原材料质量都要经过检验合格后产品。

　　七、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督。

　　八、工程建设施工期间发生任何安全责任事故，本承包人愿承担一切责任。

　　承诺人(签字并盖章)：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工个人承诺书5

　　本人作为 车间主任，自愿接受分公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

　　2、自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

员工个人承诺书6

　　1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，上岗必须按规定着装。

　　2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章，制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”(三不伤害)。

　　3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

　　4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生路线。

　　5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律(三不违)

　　6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理，设备操作人员要严格按照设备操作规程操作。

　　7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　　8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产责任承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日