欢迎访问吾小秘【www.wxiaomi.cn】,您身边的文字小秘书!

员工承诺书怎么写

时间:

员工承诺书怎么写3篇 公司让员工写承诺书

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享,供您参阅。文内整理了3篇相关范文,平均每篇784个字,阅读大概需要2分钟。

  下面是范文网小编分享的员工承诺书怎么写3篇 公司让员工写承诺书,供大家品鉴。

员工承诺书怎么写3篇 公司让员工写承诺书

员工承诺书怎么写1

  本人_______,性别______,身份证号:__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作单位_____________开具了月收入为_______元人民币的个人收入证明,但本人与公司劳动合同约定工资收入为______元人民币/月,其余为考核工资,由公司根据本人业绩和考核情况发放。现本人承诺,该收入证明仅用于本人向银行申请购房贷款使用,不会用于其它任何场合(包括但不限于以该证明作为劳动部门申请劳动仲裁的证据),该证明不视为公司对本人的工资和报酬的承诺,如因本人将该收入证明用于其它用途所造成的一切责任均由本人承担。

  承诺人:(签章)

  ____年____月____日

员工承诺书怎么写2

  ____有限公司:

  本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之职责和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所带给的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人带给的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人带给的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关联,并且不存在任何没有处理完的法律职责。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的职责,公司不承担任何连带职责,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意理解公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律职责。

  四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时刻,因工作需要将服从加班的安排和理解岗位调配。

  五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。(面试网mian4)

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意理解公司的调查和处理。

  七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、本人承诺在任职期间,在工作时刻内务必穿戴公司带给的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、本人承诺在任职期间,个人意见或推荐,保证做到逐级反映;当反映意见或推荐未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司能够视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到适宜的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。

  十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律职责。

  该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  承诺人:

  身份证号码:

  ______年______月______日

员工承诺书怎么写3

  各部门、车间:

  关于20__年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20__年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍殴打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  20__-5-3

员工承诺书怎么写3篇 公司让员工写承诺书

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式