2022年物业公司岗位职责具体要求

2022年物业公司岗位职责具体要求5篇 物业公司20个岗位职责

　　下面是范文网小编整理的2022年物业公司岗位职责具体要求5篇 物业公司20个岗位职责，供大家品鉴。

2022年物业公司岗位职责具体要求1

　　1、研究多种经营模型，拓展增值业务范围，充分利用各区域/项目资源，开展形式多样的增值项目，积极开发新产品，接洽新项目;

　　2、统筹各项目增值类业务的落地、实施及跟进，对结果负责;

　　3、负责公司产品成交、数据核对及合同管理;

　　4、挖掘社区用户需求研发新产品，统筹新业务落地工作

　　4、独自开发及联动外部商家开展社区经营销售管理活动，包括商家洽谈、引进、合同签订、后续管控服务等;

　　5、负责各区域做好产品销售铺排与落地，并承担所辖区域业绩指标完成;

　　6、与合作商保持良好沟通协作，制定业务合作模式，致力于项目增值业务拓展，帮扶项目创收;

　　7、负责组织与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜。

2022年物业公司岗位职责具体要求2

　　1、负责保障物业所有空调设备、给排水设备、电梯及门禁设备等的安全运行以及土建工程的完好;

　　2、组织物业工程部应对突发事件的处理;

　　3、负责组织编制工程的维护、保养计划和安排开展工作;

　　4、负责维修家政服务及设备设施保养维护;

　　5、负责协调好与空调、给排水、消防等及有关施工单位的公共关系;

　　6、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属操作规程及设备检修保养;

　　7、负责业主装修工程监督管理工作，执行装修指南的规定;

　　8、负责工程部的内部管理、团队建设、专业培训;

　　9、负责小区全部工程事物及相关资料的接管验收，资料移交及存档;

　　10、负责草拟技术改造方案及编制设备年度检修计划;

　　11、负责房屋年度维修养护计划，电梯保养计划，月度工作计划。

2022年物业公司岗位职责具体要求3

　　1、制度执行及部门管理;

　　2、部门财产管理;

　　3、环境安全及卫生管理;

　　4、负责与村委、街道、政府及相关部门的相关业务部门之间的沟通，与有关部门保持良好关系;

　　5、妥善处理一切紧急及突发事件;

　　6、商户、租户管理及维护;

　　7、负责协调和管理绿化、保安、保洁等相关工作;

　　8、负责对管理员岗位技术培训;

　　9、负责所管辖区域的客户催缴费工作，对发现拖欠费用客户要及时上报及提出解决方案;

　　10、负责对所负责的项目进行数据化分析和管理。

2022年物业公司岗位职责具体要求4

　　1、负责大厦设施设备运行管理及风险管控，能耗管理，应急事故处理，设备厂商及维保单位外联

　　2、负责项目所有设施设备维修保养工作策划实施

　　3、负责项目客户维修需求响应

　　4、负责维修团队建设

2022年物业公司岗位职责具体要求5

　　1、负责贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定、坚持为业主服务、为社会服务的经营目标，做好小区物业管理工作。

　　2、定期向公司报告服务中心工作情况，提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。

　　3、负责督导部门主管落实按催缴流程开展催费工作，督导部门一般性投诉的跟进处理，跟进处理重要投诉。

　　4、负责合作单位的工作的质量监督、管理工作，促成合作单位的日常服务工作表达达到服务委托合同的要求。

　　5、依据公司经营管理目标和要求，制定物业服务工作计划，完成一体化管理服务的管理指标与经济指标。

　　6、指导检查物业服务中心清洁卫生、环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

　　7、完成上级交办的其它工作。