医疗整形护士岗位职责

医疗整形护士岗位职责共3篇 整形医院护士岗位职责具体内容

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医疗整形护士岗位职责共1

　　整形外科岗位职责

　　一、整形外科主任岗位职责

　　1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

　　3、领导本科室人员，对求美者进行医疗、护理服务，完成医疗任务。

　　4、定时查房，组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。

　　7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。

　　8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。

　　9、确定医师值班、会诊、出诊。帮助一线医务人员提高医疗技术水平。

　　10、参加会诊、咨询，决定科室内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。

　　12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。

　　二、整形外科主任（副主任）医师岗位职责

　　l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加疑难或特殊病人的手术。

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5、掌握行业动向，了解行业发展趋势，不断开展新技术，提高科室竞争能力。

　　6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　7、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

　　三、整形外科主诊医师岗位职责

　　1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

　　3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

　　5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

　　四、整形外科住院医师岗位职责

　　1、住院医师由主诊医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担任。

　　2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

　　3、住院医师实施一周六天工作制。

　　4、负责科内人员的排班及手术安排，并遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报相应上级医师审批。

　　5、负责院内的各类会诊：急会诊立即完成，普通会诊24小时内完成，并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地向科主任汇报，协助科主任进行处理。

　　6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。

　　7、按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数等指标完成情况，及时向科主任汇报。

　　8、做好病例书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。

　　9、协助医务科认真、及时地完成传染病、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。

　　10、协助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内及时将病历归档。

　　11、协助客服及医疗管理部门提高咨询水平，做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

　　五、整形外科值班医师岗位职责

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下负责求美者的接诊、咨询、和确定手术治疗方案。

　　2、及时接待对求美者，落实手术方案，下达医嘱并检查执行情况。密切观察求美者需求变化，及时进行详细记录。

　　3、遇危重疑难病人，在积极抢救的同时，要及时报告上级医师或科主任，必要时请有关科室（外院专家）会诊，并做好详细的抢救记录。向患者和家属解释说明病情危重情况，以取得他们的合作。对病情危重不宜搬运的病人，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。

　　4、坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开，应作好安排，认真交接班后才能离开。严格地执行科室工作制度、首诊负责制及其他各项规章制度，严格执行操作常规，严防差错事故。

　　5、对危重症病人，凡经预检分诊属专科病人，该科医师应认真及时进行诊治，不得推诿，需要时再

　　邀请相关科室会诊。

　　6、负责观察室病人的诊治工作。详细询问病史，认真进行体检，及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理。认真作好口头、书面、床旁交接班，一般观察病人每日上、下午、晚间各查房一次，危重患者应勤观察、及时记录，认真做好留观病历书写工作。凡涉及法律纠纷的病人应及时向医务科报告。

医疗整形护士岗位职责共2

　　人事行政主管：

　　岗位职责： 1、协助院长负责医院的工作计划，草拟有关文件、制度，并负责监督、贯彻、执行，规范内部管理。 2、协助召开院内办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，召集召开行政例会、专题会等会议。 3、负责根据医院发展需要进行员工的招聘、解聘或辞退；并做好相关的评估总结工作。 4、负责建立员工职称管理办法，并在工作分析的基础上建立合理的职称考核制度，根据医院发展需要进行人员变动管理。 5、负责制定医院及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 6、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并做好培训记录、培训考核的管理工作。 7、负责协调各职能部门的工作，及时协助院长处理医院管理过程中的重大人力资源问题。 8、负责全院固定资产的管理，按时清点登记及时维修改造，做到帐物相符及后勤管理工作。 9、协作负责医院手术项目正常开展。

　　10、完成院长临时交办的各项工作任务。

　　行政助理岗位职责

　　1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，公文处理做到及时、准确，安全、保密，文件运转迅速，催办及时。 2、负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作。

　　3、负责安排公司日常后勤工作，包括会务、办公室接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。

　　4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督 5、配合公司领导进行企业文化的建立。

　　6、督促有关部门及时完成公司各项工作总结以及计划，并将监督情况及时反馈给领导 7、完成领导交办的任务。

　　8、负责员工各类单据：请假单、调休单、公出差申报登记工作。 9、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。

医疗整形护士岗位职责共3

　　整形外科岗位职责

　　一、整形外科主任岗位职责

　　1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

　　3、领导本科室人员，对求美者进行医疗、护理服务，完成医疗任务。

　　4、定时查房，组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。

　　7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。

　　8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。

　　9、确定医师值班、会诊、出诊。帮助一线医务人员提高医疗技术水平。

　　10、参加会诊、咨询，决定科室内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。

　　12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。

　　二、整形外科主任（副主任）医师岗位职责

　　l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加疑难或特殊病人的手术。

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5、掌握行业动向，了解行业发展趋势，不断开展新技术，提高科室竞争能力。

　　6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　7、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

　　三、整形外科主诊医师岗位职责

　　1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

　　3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

　　5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

　　四、整形外科住院医师岗位职责

　　1、住院医师由主诊医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担任。

　　2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

　　3、住院医师实施一周六天工作制。

　　4、负责科内人员的排班及手术安排，并遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报相应上级医师审批。

　　5、负责院内的各类会诊：急会诊立即完成，普通会诊24小时内完成，并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地向科主任汇报，协助科主任进行处理。

　　6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。

　　7、按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数等指标完成情况，及时向科主任汇报。

　　8、做好病例书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。

　　9、协助医务科认真、及时地完成传染病、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。

　　10、协助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内及时将病历归档。

　　11、协助客服及医疗管理部门提高咨询水平，做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

　　五、整形外科值班医师岗位职责

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下负责求美者的接诊、咨询、和确定手术治疗方案。

　　2、及时接待对求美者，落实手术方案，下达医嘱并检查执行情况。密切观察求美者需求变化，及时进行详细记录。

　　3、遇危重疑难病人，在积极抢救的同时，要及时报告上级医师或科主任，必要时请有关科室（外院专家）会诊，并做好详细的抢救记录。向患者和家属解释说明病情危重情况，以取得他们的合作。对病情危重不宜搬运的病人，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。

　　4、坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开，应作好安排，认真交接班后才能离开。严格地执行科室工作制度、首诊负责制及其他各项规章制度，严格执行操作常规，严防差错事故。

　　5、对危重症病人，凡经预检分诊属专科病人，该科医师应认真及时进行诊治，不得推诿，需要时再邀请相关科室会诊。