强电主管理岗位职责

强电主管理岗位职责共5篇 物业强电主管工作内容

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强电主管理岗位职责共1

　　强电主管岗位职责

1、对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管理工作。

2、负责带领强电技工组完成街区的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作。

3、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查。

4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收。

5、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作。

6、负责有关报表的统计：电量使用分析表，设备损坏记录等。

7、负责商户入住、退租租区强电系统的验收。

8、参与二次装修工作中电气部分的图纸评审工作。

9、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作。

10、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。

强电主管理岗位职责共2

　　强电主管岗位职责

1.需熟知辖区内电气专业图纸，并负责配电室等电器设备的正常运行 ；

2.全面负责强电系统设备的日常维护、保养、检查工作， 并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。

3.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作； 负责监督、检查下属员工工作完成情况并向工程经理汇报；

4.负责员工操作规程、专业技术等方面的培训； 5.协助工程经理制定本系统维修、保养计划，并组织落实实施；

　　协助处理其他强电设备维修、保养工作； 6.负责管理本部门的公用电气工具； 7.完成公司领导交给的其它工作任务。

强电主管理岗位职责共3

　　强电主管岗位职责

　　在工程部经理/副经理的领导下，负责商场所有强电运行、维修及保养及综合维修的管理工作。

1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。

2、负责强电班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。

3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度，并监督执行。

4、制定设备的巡回检查制度，并抽查落实情况。

5、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。

6、负责完善公司内部与强电设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责商铺装修强电系统图纸的审核及施工监管。

8、负责本部门的计量器具的校验/送检工作

9、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。

10、与其它班组或部门协调合作。

11、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。

12、完成部门领导交给的其他任务。

　　工程部强电主管岗位职责

一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首 要职责。

二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短 的时间恢复其使用功能。

三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确 保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。

四、做好下属员工的技术培训和考核工作。 督促检查下属的工作，监管属下之工作操守 和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。

五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。

六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。

七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规 定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作， 使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。

八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零 配件的必要储备量。

九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物 及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。

十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。

　　工程部强电主管岗位职责

一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首 要职责。

二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短

　　的时间恢复其使用功能。

三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确

　　保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。

四、做好下属员工的技术培训和考核工作。 督促检查下属的工作，监管属下之工作操守

　　和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。

五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。

六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。

七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规

　　定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作， 使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。

八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零 配件的必要储备量。

九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物

　　及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。

十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。

强电主管理岗位职责共4

　　强电领班岗位职责

一、岗位名称：强电领班

二、直接上级：工程主管

三、直接下级：强电技工

四、岗位职责

１、对派工单要正确无误地实施完成，并认真检查完成情况。

２、全面把握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。

３、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。

４、把握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。

５、制定照明灯具及强电井设备间的巡视、巡检制度。

６、合理调配好供电的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。

7、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任强电工作，并均能做到补位工作。

8、完成上级交办的其他工作事项。

强电主管理岗位职责共5

一、强电员工岗位职责

1.运行值班职责

　　1）掌握冷站全部强电专业负责的设施设备系统运行、操作及保养，包括变压器、高低压配电柜、插接母线、动力、照明设备及线路、变频器等。 2） 保障配电室高、低压供电设备安全稳定运行，认真巡视设备的工作状态。 3） 按时、准确抄写仪表数据，认真详细填写运行记录和交接班记录。 4） 按项目部经理和强电主管的指令进行倒闸或送、断电操作，并挂牌警示。 5） 定期清洁配电室的设备，每日做好室内卫生。

　　6） 巡视配电小间、空调机房等区域的配电柜、配电箱及其它电器设施，发现问题及时处理并向主管汇报和做好记录。 7） 按操作规程处理设备的突发事故，并及时向主管和有关领导汇报。 8） 负责与上级电站进行工作联系。 9） 管理好安全用具和仪器仪表。

　　10）大风、雨、雪、严寒、炎热等恶劣天气时加强巡检。

　　11）未经批准不准调班，当班时间不可擅离职守。接班人员须提前到岗，到岗后十分钟为交接班时间。要认真履行交接班手续，系统及设备运行状态交代不清楚的不能交班；应急故障处理未完成的不交班；接班人未到时交班人不能离岗，有事离开岗位必须征得主管同意；未到下班时间不准离岗。 2.维修职责

　　1）完成变配电设备、应急电源设备、动力配电、照明、插座、灯具、光源、防雷等强电专业负责设施设备系统的检查、维修、保养工作。 2）严格执行设备保养制度及操作规程，遵守员工守则及各项规章制度，保障安全生产和工作质量，按时完成任务。 3）接到日常维修通知和发生故障要迅速、及时赶到现场进行维修，处理完毕上报总服务台并做好记录后在班组待命。 4）遵守员工守则及各项规章制度，认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及整个系统情况，做到故障判断准确，维修快捷。 5）因违反制度、修理质量低劣、服务不文明规范而造成影响设备运转、设备损坏和影响管理形象的，应追究当事人责任。 3.其它职责

　　1）服从主管工作安排，并报告工作。须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。 2）服从总服务台调动，须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。 3）完成上级交办的其它工作。