职业学校外派就业干事岗位职责
职业学校外派就业干事岗位职责共6篇(新就业科岗位职责)
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职业学校外派就业干事岗位职责共1
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
外派销售岗位职责
Outsourced sales position duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
外派子公司销售经理
1、分解并执行公司下达的销售目标任务,协助业务员完成销售任务;
2、严控资金风险,提高应收款周转率;
3、拓展新产品市场、提高盈利水平;
4、开发新客户,培养战略客户,扩大市场占有率;
5、管理销售队伍,培养销售人才;
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职业学校外派就业干事岗位职责共2
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
外派老师岗位职责
Outpost teacher duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1、从事日语教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
2、参与教学评议、进行学员考评和课程推广等;
3、引导学生周末和寒暑假强化辅导
4、引导寒暑假日本游学
岗位要求:
1、日语专业,日语能力一级水平以上,日语发音纯正;
2、普通话标准,擅长人际沟通,观察和表达能力强;
3、敬业,主动,有亲和力,责任感强,个人形象佳;
4、有留日经验者优先。
福利:
1、公立学校工作,周末双休
2、包住宿
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第1页 / 共2页 岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
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职业学校外派就业干事岗位职责共3
文秘干事岗位职责
文秘干事在办公室主任领导下工作,其主要职责如下:
一、负责起草学校工作计划、总结、报告、决议、通知和规章制度等文件。
二、负责学校重要文字材料的收集、整理和汇总。
三、根据工作需要,完成好主任安排的其他工作。
四、完成其他需要共同配合的工作。
职业学校外派就业干事岗位职责共4
文秘干事岗位职责
文秘干事在办公室主任领导下工作,其主要职责如下: 一、负责起草学校工作计划、总结、报告、决议、通知和规章制度等文件。
二、负责学校重要文字材料的收集、整理和汇总。三、根据工作需要,完成好主任安排的其他工作。四、完成其他需要共同配合的工作。
职业学校外派就业干事岗位职责共5
内务干事岗位职责
内务干事在办公室主任的领导下工作,其主要职责如下: 一、负责公文的收发、传递、呈批和归档工作。
二、负责学校电子邮件的收接、处理和学校的传真收发工作。 三、负责学校建设、发展、管理和运行中所形成的档案材料的收集、整理和立卷工作。
四、负责检查、督促学校各处室档案材料的上交和管理工作。 五、负责全校大事的记录、材料归档工作。
六、负责电子档案的录入存储和档案材料的保密工作。 七、完成其他需要共同配合的工作。
职业学校外派就业干事岗位职责共6
巴音郭楞职业技术学院人文经济学院
就业科干事岗位职责
一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。
二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。
三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。
四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。
五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。
六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。
七、协助科长编印毕业生就业宣传材料,及时向用人单位提供毕业生资源情况,做好就业指导和信息发布工作。
八、加强同用人单位的联系,及时收集、处理、发布用人单位需求信息,开拓就业市场,协助科长组织就业招聘会。
九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。
十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作;组织就业课程,安排讲座,开展毕业生思想教育;做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。
十一、完成领导交办的其它工作。