关于公司活动策划方案模板

【精】关于公司活动策划方案模板（精选4篇）

关于公司活动策划方案模板1

　　一、活动背景

　　为了深入贯彻党的十七大精神，充分挖掘民族节日的深厚文化内涵，引导广大青少年进一步了解传统节日、认同传统节日、喜欢传统节日、过好传统节日，并在传统节日中了解伟大祖国的悠久历史，感受传统文化魅力，传承中华美德，增强爱国主义情感和社会责任感。让员工体验、感受、熟悉民族的传统节日，进而尊重我们的民间风俗习惯，热爱我们中华民族的传统文化。通过这次的元宵节活动，来树民俗文化之根，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。

　　二、活动目的：

　　1。通过活动，让员工体验、感受、熟悉我国的传统节日——元宵节。

　　2。通过活动，让员工了解我们中华民族的风俗习惯，进而尊重和热爱我们中华民族的传统文化。

　　3。通过本次活动，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。

　　4。培养员工上网搜集信息、整理资料，调查访问等综合能力。

　　5。培养员工创新精神、探究意识，协作精神，让员工获得情感的体验。 三、活动内容

　　（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期间）

　　1。员工通过各种形式的调查研究，从"元宵节的由来、元宵节的习俗、元宵节的诗歌"3个方面了解元宵节的来历、演变过程以及相关习俗（如吃元宵、赏花灯、猜灯谜、踩高跷、舞狮子等），收集

　　2。用在公司《风俗纸文化》自主拓展课程中学到的纸艺技能技巧，与父母、长辈一起动手制作元宵灯。

　　（二）诵一诵、说一说：2月20日

　　1。召开主题班会，各班级组织主题班会让员工交流元宵节的来历，讲讲关于元宵节的故事，朗诵一些关于元宵节的诗词。评选出最能代表班级水平的员工参加公司"我们的节日——元宵节"诵读大赛。

　　2。员工相互欣赏各自的花灯，活动引导员工用连贯的语言介绍自己花灯的形状、颜色、名称、制作方法及特别之处等；评选出最能代表班级水平的花灯参加公司元宵花灯"纸艺小能手"评选。

　　（三）猜一猜、玩一玩：2月20日

　　下午第1节课公司组织开展"赏花灯、猜灯谜"活动。（每个年级选出30个花灯和灯谜参加活动，上午布置在公司的操场上。）

　　（四）尝一尝、写一写：

　　1。2月24日（周四，元宵节）员工在活动指导下一起做元宵、品尝汤圆，观赏电视元宵庆祝晚会，让员工在公司感受一下渐渐淡去的年味，体验元宵节的快乐，同时也能提高员工的动手能力，更好地融入到民俗文化中来。

　　2。2月23、24日（双休日）以"我的元宵节"为主题，写一段话或一篇文章来记录难忘的元宵节，抒发自己的感受。

　　（四）诵读我们的元宵节：2月27日

　　下午第一节课每班出一个节目举行"我们节日——元宵节"诗歌诵读大赛，从中评选出一、二、三等奖。

　　四、活动评价活动策划

　　1。员工评价

　　员工参加本次活动后，活动就指导员工实事求是地填写《成长记录册》，认真进行自评和他评，同时，活动可引导员工对自己活动的成果进行反思（可在日记中体现）。

　　2。活动评价

　　活动评价应以激励为主，鼓励员工发挥自己的个性特长，施展自己的才能，努力形成激励广大员工积极进取、勇于创新的氛围。

　　3。公司评价

　　活动结束时，结合公司社会实践活动课程进行评奖和表彰。

关于公司活动策划方案模板2

　　【活动目的】

　　为增进各部门之间的相互了解、增强团体合作精神、营造和谐融洽的集体氛围在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力。希望通过这次活动，丰富大家的课余生活，进一步了解彼此，在以后的工作中配合得更加协调。

　　【活动组织】

　　? 活动组织：人事部

　　? 活动地点：松山湖

　　? 活动时间：20xx年3月12日星期六09：00~16：00

　　? 参加人员：全体成员，（无特殊事情，均须参加活动）

　　【活动具体安排】

　　一、 前期准备

　　1. 负责沟通和统计参加这次春游活动的成员名单； 人事：刘生林 3/11 PM 15：00

　　2. 联系烧烤场，各项活动物资的购买（烧烤食物、水、应急药、等）；人事：刘生林 3/11 PM 19：00

　　3. 协调车辆的谈定及安排车辆； 人事：刘生林 3/11 PM 19：0.

　　4. 负责活动游戏道具的购买和准备；人事：刘生林 3/11 PM 19：00

　　5. 负责游玩路线的制定，活动流程 组装：聂小辉 3/11 PM 16：00

　　6. 负责活动拍摄； 业务：张玲3/12

　　7. 活动费用预估组装：聂小辉 3/11 PM 16：00

　　8. 组织架构的制定与分工，人员分班分组组装：聂小辉 3/11 PM 16：00

　　9. 人员的联系方式及安全宣导人事：刘生林 3/11 PM 19：00

　　10. 活动队歌，队旗的准备人事：刘生林 3/11 PM 19：00

　　二、 活动进程

　　三、 活动时间推进

　　1. 3月11日前制定活动方案报总办审批

　　2. 3月12日上午9点30出发。

　　四、 活动经费预算

　　预计共75人参加全天活动费用预算：（费用明细，待附件制定中）

　　费用收取形式：

　　总经理：500元/人（合计1000）

　　副总级及以上：400元/人（合计800）

　　主管级以上：100元/人（合计800）

　　职员及员工：5元/人（合计220）

　　差额部分公司补贴：0（以实际费用为准，可考量乐捐费用）

　　费用总结：正常

　　烧烤及食品…………………………1400元

　　团队活动道具购买…………………200元

　　车费 ……………………………… 300元

　　其他费用（临时备用）……………200元

　　预计合计 ………………………… 2100元

　　五、 注意事项

　　1. 路上和活动时要注意安全。

　　2. 维护形象，不得在公共场地乱丢果皮纸屑，攀折花木。

　　3. 一切行动听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。

　　4. 活动游戏以健康、有益、有趣、有序为原则，不作危险游戏。

　　5. 不得暴饮暴食，注意饮食卫生。

　　6. 结束后需要找出活动的不足，总结下次活动积累经验。

　　六、 活动组织架构及人员分工

　　1. 活动总策划：聂小辉

　　2. 活动采购：陈新明/刘生林

　　3. 游戏组织及安排，气氛的调动：刘生林/倪采霞/朱春云

　　4. 参与活动人员意愿调查：倪采霞/朱春云

　　5. 活动拍摄：张玲

　　6. 经费收取：倪采霞/朱春云

　　7. 其它后勤总负责人：刘生林

　　相关活动和游戏：待定

　　以上,自审核起执行！

　　审核： 制定：聂小辉 20xx-03-11

关于公司活动策划方案模板3

　　一、活动主题

　　走出城市，走进自然

　　劳逸结合，增强体质

　　二、活动目的：

　　感谢各位员工的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络。

　　三：活动对象：

　　公司所有成员

　　四、活动时间：

　　XX年4月30日

　　五、活动地点：

　　桃源仙谷

　　六、活动主办单位：

　　xxxx有限责任公司

　　七、说明

　　1.XX年五一员工旅游预算费用130元/人

　　(1)交通：全程空调旅游车 53+1+1车型2辆 2300元/车

　　(2)用晚餐：1家常餐(10人1桌， 12菜1汤) 30元/人/餐

　　(3)门票：桃源仙谷门票 原价45元/人，团购价36元/人

　　2.暂定70人 预计总费用9100元。

　　3.因公未能参加旅游者，公司补贴50元/人。

　　4.不参加旅游者视同放弃，公司不补贴费用。

　　5.员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利，同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加，各部门经理将在旅游当日按实际人数点名，如发现有员工眷属参加，将以公司相关规定处理。

　　八、活动流程：

　　1.4月30号早7:00在公司门口集合，人事行政部点名，人数集合完毕上车出发

　　2.在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

　　3.到达桃源仙谷后由各部门经理带领各组游玩(集体)

　　4.下午3:00在桃源仙谷门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

　　5.用餐结束后回公司，各部门经理向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。

　　九、活动注意事项：

　　1.在活动前加强对员工的安全教育，告诉员工一切行动听从指挥，不准随意离开队伍单独行动。

　　2.往返前认真清点人数，每个员工都要听从各部门经理的统一安排，活动时要相互关心，注意安全，在安全区域进行活动。

　　3.在购买食品时，一定注意看食品信息确保食品安全。

　　4.审查员工的身体情况，对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

　　十、景点介绍：

　　桃源仙谷自然风景区 aaa级景区

　　北京市风景区名胜区---桃源仙谷，距北京90公里。景区东起密云水库，西至观峰台之巅。总面积16平方公里。一湖六瀑十三潭，天画三峰四洞联，近看长城似龙，远望云海奇景观，等70余个景观镶嵌其中。构成了世外桃源的天然风景画廊。

　　整个景区，山峦连绵，峡谷幽深，森林茂密，以湖、瀑、潭、洞、多树而著称。四季景致，让人赏心悦目。春季，桃花遍山，野花烂漫；夏季，山风清凉，是避暑的胜地；秋季，硕果累累；冬季，银装素裹，冰瀑倒挂，是强身健体的好去处。

关于公司活动策划方案模板4

　　一、 演讲比赛

　　主题：我和万邦

　　演讲内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

　　暂定时间：10月31号下午

　　方案：每部门（包括职能部门和事业部）至少选出1人参赛，每人演讲时间3-10分钟。

　　选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

　　二、 征文活动

　　征文内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

　　投稿截止时间：11月30号

　　评选时间：12月

　　选出一二三等奖各1名。

　　三、 “服务之星”大比拼

　　所有行政职能部门服务人员挂网投票，评出服务之星三名。奖金各200元。

　　四、 知识竞赛

　　主题：万邦我最懂

　　内容：知识竞赛范围有万邦发展历史、产品知识、GSP相关知识、万邦和复星现状等。

　　暂定时间：11月7号下午

　　方案：各部门各出两位人员的代表队参赛，分两批参赛，分必答题和抢答题部分。必答题每题2分，打错不扣分；抢答题每题3分，打错扣2分。根据得分评选三个获奖小组，奖金200元。

　　五、 辩论赛

　　主题：企业发展之我见

　　暂定时间：12月5号下午

　　参赛：营销各部门组织8支代表队，每队4人

　　辩题：

　　1、正方：待遇比发展更能留住人

　　反方：发展比待遇更能留住人

　　2、正方：企业管理应以规范为先

　　反方：企业管理应以效率为先

　　3、正方：个人发展是企业发展的前提

　　反方：企业发展是个人发展的前提

　　根据各组评委打分评选最佳代表队2队，奖金各400元、最佳辩手2名，奖金各200元。

　　本活动最终解释权归人力资源部。