以社团招新策划的方案大全

时间：2022-06-28 08:51:00

以社团招新策划的方案大全3篇(关于社团招新的策划案)

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以社团招新策划的方案大全3篇(关于社团招新的策划案)

以社团招新策划的方案大全1

　　一、招新要求及方向

　　1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

　　2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

　　活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

　　二、招新时间

　　20__年__月__日到__月__日

　　三、招新途径

　　1、张贴海报

　　在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报

　　在各女生公寓下张贴宣传单页

　　2、学院上联系筛选

　　根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

　　3、通过校园广播站宣传

　　大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

　　4、深入寝室宣传

　　各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

　　5、私人推荐

　　由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团

　　四、具体安排

　　1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣

　　传单页制作等准备工作。

　　2、制作及张贴海报：4人

　　3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间

　　后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

　　4、深入寝室宣传

　　办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

　　5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

　　五、注意事项

　　1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

　　2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件

　　3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

　　为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

以社团招新策划的方案大全2

　　舞蹈社团成立于20__年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识;

　　舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。

　　技术部

　　简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

　　要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。

　　宣传部

　　简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

　　要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。

　　活动部

　　简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

　　要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。

　　后勤部

　　办公室

　　简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。

　　要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。

　　财务组

　　简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

　　要求：做事认真严谨，有过费用管理的经验。

以社团招新策划的方案大全3

　　一、活动时间：__年9月10日--__年9月12日

　　二、活动地点：主干道

　　三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

　　四、招新目的：

　　宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　五、招新要求：

　　1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

　　2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

　　3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

　　六、招新流程：

　　1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

　　2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

　　3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

　　七、审核确定人员名单：

　　1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

　　2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

　　3、公布录取名单并以短信方式通知会员。