述职述廉工作及测评情况报告

述职述廉工作及测评情况报告（汇编11篇）

述职述廉工作及测评情况报告1

　　今年以来，本人积极履行市人民政府市长助理、市公安局长职责，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕市纪委和上级公安机关反腐倡廉建设的工作部署，以反恐维稳和奥运安保为重点，以亲民务实作风建设和廉洁警队建设为载体，坚决履行“一岗双责”职能，严格队伍管理，切实维护警察队伍良好形象和执法公信力，为圆满完成北京奥运会、残奥会安保任务，扎实推进全市公安基层基础建设，积极应对国际金融危机对××*社会稳定带来的不利影响，全力推动全面小康建设、构建和谐平安新××*而勤奋工作，市长助理述职及述廉报告。

　　一、切实做好维护社会稳定职责，为全面小康建设打造和谐平安的治安环境

　　一是以奥运安保为总揽，圆满完成保一方稳定的重大政治任务。围绕奥运安保工作重点，以“不走一人、不出一事”为工作目标，扎实做好维稳各项工作，确保了××*政治稳定和社会安定。紧紧围绕各阶段重大事件和敏感时期的社会政治稳定，认真排查各类不稳定因素。深入开展“大接访”活动，完善局长接待日制度，使95以上的信访事项得到圆满解决。圆满完成了中央、省部领导视察我市，以及奥运火炬南通传递等十余次大型活动安全保卫。成功处置26起突发性群体性事件，平息化解了一大批敏感问题和矛盾。组织开展了“雷霆行动”、“护农”、“打盗抢抓逃犯”、“治爆缉枪”、“飓风”行动和“迎奥运保稳定”“天鹰”行动等多项破案竞赛活动，对各种严重暴力犯罪和人民群众反映强烈的侵财性案件展开凌厉攻势。成功侦破了公安部挂牌督办的“”销售假药案件、省厅挂牌督办的系列冒充民政教育主管部门诈骗案、二甲“3·2”杀人焚尸碎尸抛尸大案、兴东“”杀人沉尸案和最近的川港“10·17”杀人案。强势推进扫黑除恶专项斗争，先后查获恶势力团伙5个，抓获涉案成员15个，破获各类涉恶案件14起。严厉打击严重经济犯罪活动，破获各类经济案件25起，抓获犯罪嫌疑人22名，挽回经济损失580余万元。组织开展了治爆缉枪、公务用枪专项督查、危险物品单位检查、治安重点人员排查等行动，共办理治安案件3052起，查处违法人员2666人。扎实开展“平安大道”创建，切实加强农村道路交通管理，述职报告《市长助理述职及述廉报告》。今年来，全市共发生道路交通事故168起，死亡事故同比减少42起53人。强化消防安全工作，努力推进农村消防工作。今年来，共发生火灾事故44起，直接经济损失万元，同比分别下降，下降。加强了对辖区公共场所、人员聚集地特别是党政首脑机关、学校、医院等重点单位、要害部位的巡查力度。今年以来，全市可防性案件同比下降了，社会公众安全感达。二是以“三基”标准化建设为支撑，促进公安工作的可持续性发展。集公安指挥中心、城市应急联动中心、治安监控中心、社会联动服务中心、数字城管服务中心为一体的新大楼在市委、市政府关心支持下正式落成启用。统一规划了标志标牌，加强内务管理，全面规范了内务卫生、办公秩序、警容风纪、日常礼仪、窗口接待。全市基层单位的工作环境、装备设施等硬件建设有了较大改善。在抓好硬件改造的同时，强化研究软件建设，将社区警务、执法办案、内务管理、队伍管理等按照标准化理念进行研究，制定出台民警岗位操作手册，使基层民警明白“干什么、怎么干、干到什么程度”，使所队领导掌握“管什么、怎么管、如何评估绩效”。兴东所通过标准化建设在常态工作中的规范运用，成功破获了“”杀人案和“”非法持枪案的情况，在南通市局标准化建设推进会上作了现场演示;新联所副所长徐国林总结提炼出社区警务工作法，已固化为我局社区民警的标准动作，得到上级公安机关推广;石港所首创的社区警务“三四五”工作法入选省厅《基层基础工作法百例》。三是以服务经济发展为已任，努力营造和谐稳定的创业环境。积极策应市委市政府“全面小康、项目建设、宜居工程”三项重点工作，扎实推进以“走进民间、关注民生、问计于民、取信于民”为主要内容的“四民”实践活动，进一步优化服务经济发展办事环境。专门成立滨海工业园区公安办公室。出台了《服务全市三项重点工作的实施意见》，在边防、出入境、户籍等窗口单位对客商开辟绿色通道，并向客商发放《客商联系卡》，加强工作沟通和责任追究。全面实行优先受理制、户口迁移一所办理制、“绿色通道”制、限时办结制等十项具体服务措施，群众满意度大幅提升。积极参加全面达小康驻村入户集中调研活动，召开座谈会12次，走访农户、企业125户，参与化解矛盾12起，帮助解决基层创业过程中遇到的困难和问题25个，资助“百日整治”清洁家园费用元，慰问老军人、老党员及家中有特殊困难的家庭20户。对人大代表、政协委员提出的以及“亲民务实”作风建设活动中征求的意见和建议，根据职能和属地原则进行分工，逐项明确具体责任人，落实整改。

述职述廉工作及测评情况报告2

、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2008年度工作述职述廉报告

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　2008年，在监狱领导的关怀和全体民警的大力支持下，我能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就一年来履行职责的情况向领导和同志们述职如下，请予以评议。

　　一、加强学习，不断提高自身素质。

　　思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，为此，我始终把政治理论学习摆在首位，积极参加监狱组织的各项学习，通过“大学习，大讨论”活动，本人认真系统地学习了党的十七大精神，进一步学习理解、掌握科学发展观的内涵和实质，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。在日常工作中，我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。

　　二、维护班子团结，积极参政议政。

　　在监区工作以来,我严格遵守党的纪律，积极维护党支部班子的团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，从不闹无原则的纠纷，努力提高领导班子整体威信。始终牢记自己是监区党支部的一员,言行举止都注重约束自己，对党支部提出的议题能够坚持少数服从多数的原则，从不闹自由主义的情绪，在平时工作生活中同监区其他几位领导同志也

　　能做到真诚相待,互帮互学。

　　三、工作开展情况

　　在监区工作，我主要分管罪犯的监管改造，我深感肩上的重任，不敢有丝毫的大意和麻痹心理。为了使监区的监管改造工作稳定有序，一年来，主要从以下几方面开展工作。

（一）深化爱心助学，帮助罪犯排忧解难。在今年秋季开学之际，我们根据监狱的精神要求，帮助罪犯排忧解难。经过个人申报、分监区把关、监区审核，确定了等名特困服刑人员家庭为重点扶助对象。随后由监狱主要领导和分管改造的领导分别带领相关部门负责人，集中在8月下旬至9月初分别走访，根据不同情况，将余元爱心助学款送到了服刑人员家中，保证他们的子女能按时入学。截止目前，监区已累计拨付爱心希望基金元，为名特困罪犯家庭解决了子女入学困难，在罪犯当中及社会上引起了良好的反响。

（二）创新个别教育，促进罪犯积极改造。一是建立领导带头机制。在个别教育工作中，我们落实领导包教责任制，即监区领导每年必须负责包教1-2名顽危犯或其他重点犯，有效推动了个别教育工作的深入发展。

（三）深化社会帮教，唤醒罪犯改造良知。08年春节，我监区开展了规模空前的亲情帮教活动，让犯属走进监区与服刑人员面对面的零距离接触，受到了广大服刑人员及起亲属的普遍欢迎。7月下旬至8月初，监区根据监狱的要求，精心准备、周密部署，又开展了系列帮教活动。为了使活动顺利进行，一是监区全力保障经费到位，监区共开支经费万余元用于帮教活动。二是认真摸排帮教对象。为了使帮教对象具有典型性和代表性，监区在摸排时，既有先进典型，也有落后罪犯。三是积极争

　　取犯属配合。帮教对象确定后，监区及时向其亲属发出邀请。得到了他们的积极配合。共有名犯属来狱参加了帮教活动。通过系列亲情帮教活动，增进了社会对监狱工作的了解，促进了服刑人员的改造，让犯属放心了，使罪犯安心了。

（四）丰富监区文化，陶冶罪犯精神情操。一，创造条件组织罪犯参加读书看报活动。监区拿出资金购买各类书籍，目前，监区藏图书数量已达余册，另外，我们组织监区服刑人员在每周休息日轮流前去监狱图书室（阅览室）读书看报或借回监区阅读。二，经常开展形式多样的文体活动。元旦、春节和国庆期间，我们结合监狱的要求，组织罪犯参加球类、棋类、拔河、文艺演出等多种形式的文体活动。三，我们注重运用广播、板报、改造小报、标语横幅等载体全方位抢占监内文化时空，多层次营造浓厚的改造氛围，引导罪犯积极改造。

　　四、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献。

　　我在做好自身本职工作的同时，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守司法部“六条禁令”，结合纪委开展的“亮身份，做表率”等学习教育活动，加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。在监区工作四年来，我放弃了节假日和家人团聚的机会，始终坚守在工作的第一线。在平时的工作中，对领导交办的工作, 从不讨价还价，保质保量完成，对自己分内的工作能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上

　　级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。

　　回顾全年的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处，本人的政治理论学习还要进一步提高，对监区的监管改造工作还要进一步加大研究整治力度，在以后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，弥补不足，力争取得更好的成绩。

　　三监区：舒向东

述职述廉工作及测评情况报告3

　　二0一五年述德述职述廉报告

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　　根据上级公司关于进行2015年度工作考评的通知精神，认真回顾和总结任职期间的各项工作履职情况，找出不足，摸索规律，进一步强化责任意识、问题意识、共建意识，为今后改革改制工作创造良好的条件。

　　一、以德为先，全面提升自身综合素质

　　1、多年来，一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央、上级公司党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移；做到立场坚定，旗帜鲜明，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，认真落实党风廉政建设责任制，管好自己所管职责职能工作，切实做到纪律面前人人平等，纪律面前没有特权，执行纪律没有例外。在经济新常态下，通过不断学习习总书记关于“三严三实”的新论述，深刻认识到“三严三实”的真正内涵，既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化，也是党在全面深化改革的新形势下，进一步加强作风建设，特别是领导作风建设的新要求，自己必须积极应对和顺从，从严要求，向实处着力，集聚清风正气，激发工作干劲。

　　2、任职期内，自己以一名普通党员的身份，积极参加党的群众路线教育实践和“三严三实”专项活动，弛而不息，持之以恒，带头加强和改进作风建设工作，持续深入抓好各项整改落实工作，深入推进专项整治工作，坚定牢记宗旨，摆正自身角色定位，强化责任担当，坚持围绕中心服务大局，增强履职尽责动力，以优良作风促进企业改革改制发展稳定，以优异的成绩和企业的更大发展的工作实绩来检验实际工作的成效。

　　二、述职

　　以集团公司******管理体系为根本，以增强实现集团公司********项目的信心和决心，为推进集团公司整体改革改制工作的可持续发展，实现集团公司在“******”期间规划所确定的生产经营目标任务而努力奋斗。根据集团公司分工，主要******工作，分管******。

　　1、分管企业在全体干部、职工的共同努力下，团结协作，攻坚克难，生产经营工作的基本完成情况：

　　2015年企业完成工业总产值********万元，实际收入********万元，实现利润********万元。

　　2、任职期间工作亮点

　　企业绩效评价的******技术经济指标都取得了优良的成绩，圆满完成了年初集团公司下达的各项经营目标任务，生产经营工作中呈现的比较突出的亮点：

（1）企业在经济工作新常态下，积极主动，努力拼搏，在市场经济大潮中求生存、求发展，完成了年初制定的生产经营目标。

（2）企业在经济困难的条件下，挤出********万元资金，完成了生产线********技术改造工作。

（3）在集团公司的统一领导下，企业改革改制工作从引战角度、人员基础的摸底、各项资料等工作的准备，为企业今后改革改制工作迈出了坚实的第一步。

（4）通过不懈的努力，正式取得********建筑施工安全生产许可证并完成了2015年的年审工作。

（5）企业长期坚持资源综合利用和节能减排工作，由于成绩突出，2015年被********评为年度升级节能减排先进单位。

（6）2015年继续被*****评为“重合同、守信用”省级先进单位，企业********产品商标继续被评为“********著名商标”。

（7）按时足额发放干部、员工工资，按期到税务、社保缴纳各种费用。（8）2015年，狠抓企业产品质量的提升工作，********产品获评********名牌产品光荣称号。

　　企业虽然在生产经营活动中取得了一定的成绩，但只代表过去，我们是在经济竞争激烈的大潮夹缝中求生存、求发展。企业更大更强的发展，距离现代企业制度的完善发展差距甚大，尤其是当前企业所处的地理位置******敏感区域，因此******压力很大。要完成2016年集团公司下达的各项生产经营目标任务，必须团结全体职工努力拼搏，发扬优良作风，继续艰苦奋斗，克服各种困难，以抓经济工作的新常态，千方百计地完成上级公司下达的2016年各项生产经营任务。

　　三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象。

　　坚持从严律己，认真执行集团公司廉洁从业各项规定，严格执行中央八项规定和省委十项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚决反对和防止“四风”问题。

　　身为公司******必须以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败作斗争。在开展工作过程中，与公司领导班子坚持请示汇报工作制度，本着节约的原则，能不开支则不开支。自任职以来没有利用手中的职务之便为亲属和子女谋利益，更没有借婚丧事宜敛财。也时刻提醒分管企业的领导班子、干部，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事不做，防止队伍中出现腐败思想，时刻保持清正廉洁的本色。

　　任职期内，无违法乱纪行为，四、实际工作中，从思想品质、生活品质、道德品质、廉洁从业等方面认真剖析检查来看，存在的问题及原因剖析。

　　1、企业目前突出的矛盾是环保敏感问题，治理难度存在严重的资金矛盾。国有企业改制的具体方案目前还不清晰，企业自主权的松绑力度不大。因此，自己工作中总感觉困难多、奋斗的精神不足，认为企业能发出工资、能在夹缝中生存就不错了。检查起来就是没有忘我拼搏的精神。

　　2、工作按部就班，四平八稳，只求过得去，不求过得硬，围绕大局找问题力度小。

　　3、对分管的工作研究不深，统筹推进力度不够。

　　4、在分管企业工作中，存在“发号施令”的现象，重形式部署，轻工作落实，分类研究指导、跟踪督查落实不够，导致有些工作成效不明显，有的效率低，有的不了了之。

　　5、工作中存在只打雷不下雨，有形式主义和官僚主义的倾向。

　　6、在分管企业生产经营工作中，缺乏艰苦奋斗精神，接待工作好面子，讲排场，存在一定的浪费现象。

　　五、今后工作的努力方向

“为人民服务”的永恒思想是共产党人的伟大宗旨。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高是通过查摆问题、整改工作的不断要求，应注重和提升自己的基本素质，整改工作从五方面入手：

　　1、起好表率作用

　　注重在各方面工作的高标准、严要求、严格执行国家法律法规、相关政策、规章制度，在工作上注重抓宏观、把大局，起好表率作用。

　　2、注重自身学习

　　在实际工作中，注重加强自身学习。在新常态下，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，不断提升理论素养和履职尽责能力水平，坚持理论联系实际，进一步端正学风，学深学透，同时，利用各种会议集中学习，和大家进行沟通，交流学习体会，督促分管企业同志认真学习，与同志们共同提高。

　　3、强化廉洁自律

　　在分管企业中，我是党风廉政建设的第一责任人，注意带头执行有关党风廉政建设的政策、法规和要求，坚持“三重一大”的有关规定，按程序集体决策事项，坚持做到个人重大事项自觉如实的向组织进行汇报，强化廉洁自律意识。

　　4、改进工作作风和工作方法

　　在今后的工作中，进一步加强公司发展战略的推进力度，进一步加强思想政治工作的针对性和有效性，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，积极畅通与员工交流的渠道，把企业发展的目标融入到全体干部职工的日常行动。

　　5、坚决贯彻执行《********》的通知精神，规范接待标准和用车制度，使企业正常生产经营活动中，既按制度热情接待相关单位人员，又符合中央提倡的厉行节约、反对浪费政策，使招待接待工作进入规范的企业管理中，在分管企业现已将接待工作统一安排在食堂解决。

　　我深知抓好整改落实工作，攻坚克难，真抓实干，当好加快发展的“带头人”，坚定信念，敢于担当，营造干事创业的浓厚氛围，统筹兼顾，抓好联动，建立步调一致的工作落实机制，以身作则，干净干事，全力当好廉洁从政的表率，这些都必须贯彻在日常的点滴工作中去，以实际行动取信于民。

　　新的一年，企业如何贯彻落实党的十八届五中全会精神，以“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念，继续努力践行和落实科学发展观，搞好企业的发展工作。根据市场变化因素，积极瞄准市场的需求，加大产品的生产力度，对内深挖潜力，降低产品成本，提高产品质量，继续重点抓好********生产线侧重环保技术改造工作，配套进行企业电力负荷的增容工作，努力使企业达到安全、文明、清洁生产。同时，配合上级公司改革改制工作的要求，做好企业异地搬迁项目系列相关工作的前期准备。建立科学的考核目标责任制和企业内部的激励机制工作，实现奖勤罚懒，体现多劳多得，按效分配，进一步激发和调动全体干部、员工的工作积极性，变被动为主动，使企业真正形成问责倒逼内生动力，考核奖惩传递压力，齐抓共管凝聚合力，为企业争创效益，使企业得发展，职工得实惠。

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　　2016年****月****日

述职述廉工作及测评情况报告4

　　领导干部年度工作述职述廉总结报告

　　一、主要工作完成情况：

　　1、积极开拓场，优质服务赢得客户，2011年共实现销售业绩----，市场占有率达----%，签约金额---元，另有----项目，完成总年计划------%。

　　2、加强安全生产，实现安全目标。建立健全安全工作制度，强化培训，加强计划性，严格执行----，据不完全统计，2011年执行有计划培训---人次，随机培训学习----人次。

　　二、重点工作成绩及经验

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　　三、自身建设情况

　　1、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。

　　2、严格以身作则，处处防微杜渐。不仅要在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，还要在平时生活中做到讲艰苦奋斗，勤俭节约。

　　3、加强党风廉政建设，贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

　　4、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。一方

　　面要做到“慎权”。另一方面要做到“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，保持良好的品行和高尚的情操。第三方面是要做到“慎微”。做到时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，追求党性和道德修养的高境界。四是要做到“慎独”。在廉洁自律上做到表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，严格进行自我监督。

　　5、今后努力的方向：

（1）、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

（2）、注重调查研究，努力探索解决问题的有效途径和方法，要做到"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"。

　　四、存在的问题与不足，下一步整改

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述职述廉工作及测评情况报告5

　　工作述职述廉报告

　　张智逸

　　2010年对于我来说是充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和收获经验的一年。在局领导班子的支持下，在股室间积极配合下，村镇规划管理股克服了种种不利因素，不等不靠，较圆满的完成了单位交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下：

　　一、坚持学习,努力提高自身综合素质

　　在日常的工作生活中，认真落实局领导班子的工作布署，有计划、高质量地开展学习实践活动，在政治上、思想上与领导班子保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。

　　二、主要完成的工作任务

（一）规划编制方面

　　1、委托清华城市规划设计研究院完成《杭锦旗旗域村镇体系规划（2007-2020）》。

　　2、委托格瑞特规划设计有限责任公司编制独贵塔拉镇新镇区二期控制性详细规划（平方公里）。

　　3、9月份在武主任的带领下与各苏木镇、工业园区对接已编制的规划，进一步修编完善巴拉贡镇、独贵塔拉镇、呼和木独镇、吉日格朗图镇和伊和乌素苏木总体规划及控制性详细规划。

（二）业务工作方面

　　1、建设项目选址工作。截止11月份，共召开了四次规委会，共上报并通过项目20项。上报市规划局项目6项，通过4项。各苏木镇共办理预选址项目33项（其中因独贵塔拉新镇区特殊原因直接履行放线手续的项目5项）。《建设项目选址意见书》14项（其中独贵

　　1塔拉镇6项，能源化工基地1项，巴拉贡镇3项，呼和木独镇1项，吉日嘎朗图镇2项，伊和乌苏素木1项），净用地面积万平方米。共办理《建设项目条件意见书》22项（其中独贵塔拉镇18项，能源化工基地1项，巴拉贡镇1项），净用地面积平方米。

　　三、存在的问题与不足

　　1、工作作风不强，主动意识和服务欠优。具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。办事不够严谨。工作中有时有急躁情绪，有时方法简单。

　　2、组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。偶尔有迟到现象，上班时间吃零食。

　　3、思想作风不强，思想上认识不够。工作上不够大胆，有求稳的思想。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

　　四、产生问题的根本原因

　　通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：

　　1．学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。对政治理论学习抓得不紧，仅满足日常的政治学习，理论素养不够高。

　　2．态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名工作人员，没有树立一个工作人员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。

　　3．思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。

　　五、整改措施

　　针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：

　　1．学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应我中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。

　　2．态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名公务员的标准衡量自己，规范自己。

　　3．心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。细节中有奥秘。你尊重别人，别人才会尊重你，甚至说成倍地尊重你。打开自己的心扉，真诚待人，热情待人。

　　存在就是机会，坚持就是力量，信心就是黄金，不找任何借口，我们要突破自我，坚定信念；我们要齐心协力，共克时艰；我们要克服万难，突破困境。我们一定能成功，我们一定会成功。永远保持一颗严谨的心，永远把责任放在肩头，这才应该是我们最终所要学的，自己想要的知识和本领。

　　四、2011年计划

（一）规划编制方面

　　1、规划论证审批：

（1）《杭锦旗旗域村镇体系规划（2007-2020）》，按法定程序论证。

（2）呼和木独镇、吉日格朗图镇、伊和乌素苏木的总规和控规按法定程序论证。

（3）各工业园区规划，按法定程序论证。

（4）独贵塔拉镇、巴拉贡镇总体规划需报旗人民政府审批。

　　2、计划编制的规划

（1）道劳呼都格嘎查农牧业产业示范园区规划。

（2）独贵塔拉镇蓄滞洪区旅游新村规划。

（3）锡尼镇浩绕柴达木嘎查和伊和乌素巴音嘎查的集约化农业示范新村（产业）规划。

（4）中小企业创业园区规划。

（二）具体业务工作方面

（1）今后在审批方案中除严格按技术规范执行外，要点缀富有地方特色、蒙元文化的建设要素。

（2）要健全旗乡分级管理体制，确定分级管理机构和人员，在报请旗人民政府批准后开展工作，使城乡规划管理全覆盖。深入宣传村镇规划建设的法律、法规及有关方针政策，形成人人参与规划建设的良好氛围。

（3）加强对规划工作人员的业务、执法培训。以提高业务工作能力，严把项目规划方案关。

述职述廉工作及测评情况报告6

　　述职述廉报告

　　尊敬的领导、同志们：

　　2016我们以党的十八届五中全会精神为指导，认真贯彻落实两级集团公司工作部署，高标准，严要求，以“安全、可靠、科学、优质”供电为目标，持续开展 “防雷接地大会战、二次设备专项治理大会战”活动，继续延深“大反思、大讨论、大排查、大整改”、百日安全大会战专项治理活动、牢固树立底线思维和红线意识，加强三基建设，迎难而上，降本增效、以规矩规范的工作态度，争创一流的工作作风，为集团公司提供坚强可靠的电力保障。

　　现将我的工作学习情况述职述廉如下，请各位领导、同志们提出宝贵意见。

　　一、加强党性修养学习，廉洁自律，通过持续学习不断 提高自身的素质和思想觉悟。

（一）加强学习“两学一做”把党的思想建设放在首位，坚定理想信念，提高党性觉悟，注重自我剖析。学习党章党规使我进一步树立了正确的道德追求和底线意识。与此同时学习上级下发的各类指示精神，抄党章、学党章，温故而知新，不断将各类学习内容深化，作为公司的领头人，我定将所学深入日常的自我提升和企业管理之中，尽好责，同时也使我对下步工作有了进一步的认识，提升思想觉悟，加强自身学习。

（二）加强自我约束，勤政廉洁。廉洁执政是是党的光荣传统和优良作风，也是对各级领导干部的基本要求，我要从自身做起，尽心尽力做好本职工作，打牢思想防线。同时加大力度治理身边存在的各类违反廉洁廉政方面的工作，加强监督，廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制，筑牢了廉政防线，树立了廉政、勤政、清明的优良党风。自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法。只有思想端正态度，我们的工作才能用心搞好，才能安全发展，才能凝聚人心。

（三）开展“四讲四有”专题讨论。积极参加公司党委组织的专题交流研讨，通过认真学习，更加明确了“讲道德，有品行” “讲奉献”、“有作为”的现实意义，切实感觉到“守纪律、讲规矩”对一名党员干部的重要性。

　　二、加强“三基”建设，确保安全供电。

（一）抓好一年一度的“春检预防性试验”工作，筑牢安全供电根基。2016年春检预防性试验对38座变电站（所）进行春检工作；安邦、芦子里是2015年新投运站所，此次春检工作过程采取全程监管，在安全监管中要求每个参检人员严格执行检修现场管理制度，杜绝习惯性违章。春检工作加强了对现场监护人的专门培训，旨在让其明白自身的职责，从而搞好现场监护工作；还要求运行专业对操作过程进行全程录音，大大降低了发生误操作的几率。通过春检预防性培训进一步规范了工作票的使用程序，并要求认真核对现场安全措施的布臵情况，整个春检过程中现场处理设备缺陷1235余项，共办理工作票252份，操作票2270份。这些扎实有效的基础工作，使得此次春检预防性试验未发生一起误操作和设备损坏及人身伤害事故。并连续53个月未因我公司供电原因导致矿井单位二级以上非伤亡事故和瓦斯超限事故发生。

（二）强化安全监督检查，确保安全供电。

　　为进一步推动“反三违”活动的开展，安排专人、专项，加强“反三违”工作；以“走动式”动态检查为主，“反三违”活动为辅，要求公司领导每周至少进行一次检查，同时与深入开展安全生产专项检查、集中开展隐患排查治理行动、月度安全小分队突查、季度安全大检查及其它专项检查相结合，已动态突查和抽查为方式。截止到目前共计共查处各类问题351条，全部按照隐患的闭环管理进行了“四定”，并定期对隐患的消缺进行督导检查，并按照公司隐患回购价格目录进行了处罚。

（三）加强“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动，确保安全供电。

　　为深刻汲取“”“”事故教训，深刻剖析目前安全管理存在的问题，进一步强化“红线”意识和底线思维，引深山西焦煤“查细节、查死角、查整改”活动。我们采取班子成员集中、中层干部分系统（分专业）、部门、工区、班组分组的形式进行深层次反思、讨论，教育和引导广大干部职工深刻认识安全的重要性和事故所造成的不利影响以及最大危害性，消除干部职工松懈麻痹思想。先后召开领导班子专题组织生活会和机关干部全员讨论会，副科级以上干部累计参加讨论会6场次。公司领导班子成员下基层累计开展活动20次，共查出各类问题及隐患73条，全部按照隐患的闭环管理进行了“四定”，并定期对隐患的消缺进行督导检查，形成了上级带下级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各部门、工区组织开展了40场以班组为单元的讨论反思活动，覆盖了全部在岗人员，并每个班组都撰写总结反思材料，部门撰写心得体会，有效提升了讨论效果。通过层层反思和讨论，真正认识到目前所存在的安全管理问题并制定针对性整改方案和措施，进一步提高干部职工的安全意识，坚持做到“不安全、不生产”。

（四）认真开展供电安全专项整治活动，确保安全供电。公司大力开展“百日安全会战”活动。一是加强新闻宣传。利用公司大屏幕、宣传栏把文件内容及精神不停的滚动播放，在微信公众平台开辟“开展大讨论大反思大排查活动”专题、专栏，定期更新动态，及时编发简报，为广大员工学习交流搭建了平台。二是开展专项督导督查。公司领导共分成7个督导督查小组对全公司开展了“百日安全会战”专项督查，重点督查公司各部门活动的开展情况及集团公司督查正中、正善煤业“百日安全会战”督查问题的学习开展情况。公司领导对公司所属各个变电站所和全线路的日常运行维护工作进行了督导检查，不放过任何一处安全盲区和死角，查出一条，整改一条，查出及整改28处缺陷，切实做到了活动制度化、规范化、常态化，让每一名干部职工从心灵深处紧绷安全这根弦不放松，为公司的发展提供强有力的安全保障。

（五）加强“全员素质提升培训”工作，确保安全供电。高度重视培训工作，把它当做解决“人”的不安全因素的主要手段。公司职教部门对81名员工进行了特种作业操作证的初、复培工作(其中包括32名初培和49名复培人员)。为18名员工申请办理了电工进网作业许可证，目前此项工作已组织过考试，等待发证。为全面贯彻落实集团公司五届三次职代会和2016年党委工作会关于加强全员素质提升的要求，制定下发了《开展全员素质提升培训工作实施方案》。在实施方案的指导下，全员素质提升培训工作扎实有序的进行。按照制定的培训计划及全员素质提升培训工作实施方案，公司领导对班组长以上人员进行了一级培训，有针对性的授课128次，平均每位领导授课16次。授课前，8位领导都认真撰写授课讲义，制作课件，授课过程中，学员遵守纪律，认真记录。

　　三、加强内部管控，做好降本增效，积极推进重点工程，确保安全供电。

（一）进一步拓宽供电服务，根据电改9#文件的精神，公司积极办理供电营业许可证，在8月11日电力营业许可证，成为全省首批电力业务许可的试点企业之一，标志着我公司正式具备了供电营业资质。

（二）在集团公司煤炭形式日趋紧张的情况下，我公司开拓外部市场增加职工收入，全年承揽了绵山醋厂10KV线路的安装；35KV孝化线路的抢修等安装工程，目前正在进行的外委安装工程有：晋阳碳素厂35KV变电站及线路在的安装、曙光10KV关家口双回线路在改造工程，把素质提升真正的融入到了实际中，在切实提高职工的专业素质的同时也使职工得到了实惠。

（三）在抓开源的基础上，也不忽视节流，结合供电负荷的实际需求情况，顺利完成了集团公司2016年重点工程项目110KV峁上变电站主变减容改造，减容后，每年可节约基本电费：518万余元。

（四）利用原有的后高线及高阳变电所备用主变，通过修复高阳矿6KV旧高压开关柜完成了高阳变电所增加了35KV、6KV三段母线的改造并顺利投运，将高阳矿洗煤厂负荷由原吕梁网改由后庄变电站（晋中网）供电，后庄变电站由我公司企元电厂供电，企元电厂上网电价每元，我公司购电力系统每元，每KWH可节约电费支出元，仅此一项每月节约电费支出约135万元，年预计节约电费支出约1620万元；

（五）对110KV南后线69#倒杆、68#、70#、71#杆塔严重弯曲，120#杆塔主材变形；110KV河后线50#-57#杆塔变形；35KV新文线16#-19#杆塔；后水I、II回6#杆塔； 110KV安河线36#杆塔；35KV宜交I、II回线路22#铁塔等线路因采空区影响出现的隐患问题都及时发现并上报集团公司，按照集团公司的要求进行了隐患消缺，确保了全年未出现责任性停电事故，圆满完成了全年的安全供电任务。

（六）通过公司的积极努力，省经贸委批复贺西、双柳、高阳享受大用户直供电政策，其中，高阳直供电负荷：亿KWH/年,购电价格下浮：元，全年可节约电费：万元；贺西双柳直供电负荷：亿KWH/年,购电价格下浮：元，全年可节约电费：万元，全年贺西、双、高阳共节约电费支出：1140余万元。

　　四、存在的主要问题和今后努力的方向

　　这一年来虽然各方面都有长足的进步，但还存在不足，我要继续从生活，工作中不断查找自身存在的问题，及时做出整改。

　　主要集中体现以下几个方面

　　1、学习时间较少。学习时间主要集中在集体学习过程中，而后，因工作原因导致自行学习时间较少。今年我将正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。

　　2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，系统性导致有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误仍然存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

　　3、工作中有急躁情绪与职工沟通较少，今后要了解公司职工存在的生活、工作中的各种问题。深入基层，了解职工心理动态。

　　各位领导、同志们，在过去的一年中，自己作为行政主要领导，尽了自己应尽的职责，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有许多不尽如人意的地方，我将认真学习理论知识，多与职工沟通，解决工作中存在的问题。希望在座的各位领导和同志们对我的工作提出宝贵意见，在今后的工作中，我将尽可能地弥补不足之处，与班子成员一道，团结带领全公司广大干部职工勇于开拓，务实进取，为集团公司提供坚强可靠的电力保障。

　　述职完毕，谢谢大家！

述职述廉工作及测评情况报告7

　　2010年度工作述职述廉报告

　　州农业和扶贫开发委员会主任 安国勋

　　2011年元月23日

　　2010年3月1日，组织上任命我担任州农业和扶贫开发委员会党组副书记、主任，怀着感激和感恩的心情，我走上了新的工作岗位。记得去年3月5日，在州农业和扶贫开发委员会（下称农扶委）领导班子就职大会上，我曾庄严地向州委、州政府和州农扶委全体干部职工承诺：在新的工作岗位上，一定要团结领导班子和我委全体干部职工，淡化权力感、强化责任感、低调做人、高调做事、刻苦学习、勤奋工作，牢记为人民服务的宗旨，勤政廉政、廉洁自律，创造性地思维、创新型地工作，以州农扶委较好的工作实绩，回报党和人民的重托。经过半年多的工作历程，如今我的承诺兑现得如何呢？现将我的述职述廉报告向组织和同志们汇报，请予审查：

　　一、理论学习、思想作风：工作作风情况

　　州农扶委是州委、州政府领导全州“三农”工作，特别是扶贫开发工作的重要职能部门，作为主要责任人之一，我深知我的责任重大，由于是多个单位机改后组建的新单位，干部职工数超百人，工作职能涉及面广量大，任职之初我就意识到，理论素养较差是我综合素质的薄弱环节，州农扶委委领导好全州的“三农”工作特别是扶贫开发工作，我必须自觉加强党和国家的“三农”方针、政策学习，履职半年多来，我尽可能在繁忙的工作中要求自己学习党和国家的“三农”方针、政策，学习党中央、省委一号文件，拜班子成员和我委干部职工为师，向他们学习州农扶委职能的专业业务知识，自觉充实政治理论和业务知识的积累，以提高自己的决策和行政管理水平和能力。

　　作为州农扶委行政工作的主要责任人，我深知重视领导班子思想作风建设和加强领导班子团结、协调的重要，去年3月任职之初，我就公开我工作方式的三原则，一是向大家学习，二是遇事和大家商量，三是共同商议决策，尽可能发挥班子成员和干部职工的集体智慧，尽可能使州农扶委的决策管理工作贴近民主化、科学化。因此，半年多来，我多次采取和班子成员、委内员工交心谈心的方式，和同志们交换思想，沟通信息，在决策和管理上坚持实事求是，一切从实际出发的原则，公平待人，公正办事，尽可能用科学的管理方式来弥补新的机构改革需要完善的状态，以保证新单位的正常健康运转。我深知勤能补拙，州农扶委的职能包括原州农办、州扶贫办、州农业局、州乡企局、州农机中心的职能，其工作触角延伸到全州“三农”和扶贫开发工作的方方面面，州农扶委班子成员14名，干部职工近120名，离退休同志95名，内设行政和业务科室 个，新的机构、新的职能是组织上对我的重任，我不能辜负组织上对州农扶委领导班子的希望。因此，在半年多任职期间，除岗位本职工工作外，我利用节假日、休息日，多学习、多思考、多工作，以勤奋努力的态度来履职，以弥补自己不可能是全能的缺失。在重大项目、重大事项上告诫自己，必须坚持集体决策，不能谁的官大谁说了算，尽可能防止自己超越集体领导之上。我认为，新的机构各种情况较为特殊，事情复杂，但不论采取什么管理方式、管理程序，应该从机构本事实际出发，目标是必须保证机构的正常运转，以较高的质量完成州委、州政府、省农委、省扶贫办交办的工作任务。

　　全心全意为人民服务，实事求是，一切从实际出发是党的宗旨、优良传统和作风，也是我作为州农扶委主要负责人应该时刻铭记的工作指导思想。因此我常常告诫和启发本委员工，作为“三农”工作的服务部门，任何时刻都必须关注农村、关心农民、关爱农业，真正把农民作为我们的衣食父母、父老乡亲。州农扶委决不允许出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，我坚持在工作上以农为先，在待人上以人为本，尽可能在管理中，在坚持原则的基础上，人性化、和谐化。

　　二、工作履职情况

　　作为州农扶委的主要负责人之一，我深知我的主要责任是，在州委、州政府领导下，团结、协调领导班子和全体干部职工，为全州“三农”和扶贫开发工作，为全州农口及相关部门搞好服务，当好州委、州政府领导全州“三农”工作的参谋和助手。在领导班子中，我仅仅是一名召集人；在工作上，我只是一名员工。因此，我的工作是和州农扶委溶为一体的，向组织上汇报我个人工作履职情况时，我有义务将机构改革后州农扶委的主要工作报告如下：

　　1、州农扶委以实际行动取得了抗旱救灾，抗旱保春耕的胜利。

　　2010年，黔西南州遭遇百年难遇的特大旱灾，使全州夏季粮油作物遭到重创，几乎绝收。在国家农业部、省农委、省扶贫办的关心下，我委及时组织了抗旱救灾科技服务团，深入全州农村指导春耕生产，大力推广新品种、新技术，为全州实现稳粮增收的目标作出了积极贡献，州农扶委被州委、州政府表彰为全州抗旱救灾先进单位。

　　2、高度重视扶贫开发工作，取得了较好的实绩

　　2010年全州减贫任务万人如期完成，草地畜牧业贡扶持农户3696户，人口万人。种草、建圈、种羊引进全面完成，全州八县市2010年度产业化扶贫项目、集团帮扶项目、宁波对口帮扶项目全面完成，项目进度、质量明显提高。

　　3、基础设施建设项目完成较好，进度、质量显著提高 全州完成土地出让金基本农田建设800亩，占任务的100%，完成配套小水池建设3930口，占任务的100%，顺利超过州级验收。

　　4、农技培训力度加大，农村劳动力转移就业取得实效 全州“阳光”工程、“雨露计划”共培训人，占任务的100%。

　　5、村级规划全面完成，新农村建设进程良好 全州1076个行政村和46个社区新农村规划文本已编制完成，省、州、县级新农村建设工作有创新，试点村的面貌发生了崭新的变化。

　　6、农业结构调整加速，农业产业化建设进展顺利

　　全州八大优势农产逐步作大、作优、作强，农产基地扩大，新增州级龙头企业八家，农民专业合作社发展已达115 家，蔬菜产业被授予“中国果蔬产业特别贡献奖”。第七届全州优质农产品展销会筹备就绪，将于2011年元月下旬开幕，由于农业产业化工作的力度加大，对促进农民稳定增收产生了明显的效应，全州农民人均纯收入从2009年的2800元，增加到2010年3150元，增加350元。

　　7、农机推广普及率提高农业依法行政工作日趋规范（详见州农扶委班子述职报告）

　　8、全州“十二五”农业产业化

　　农业7个产业规划已编制完成，“五千村官上大学”村干部培训已完成六期，培训村干部2000余名。

　　9、农作物植保工作到位，农产品质量安全检测工作力度加大 需要特别说明的是，州农扶委上述工作任务的完成和成绩的取得，要归功于州委、州政府的正确领导，归功于全州农扶委系统和我委全体干部职工。我作为州农扶委的主要责任人，仅仅是作为一名员工在组织决策、协调服务上做了一点本应尽责的工作。

　　三、个人勤政廉政、廉洁自律情况

　　我是一名“文革”期间的上山下乡知识青年，是党和人民教育培养成长起来的国家公务员，没有国家的改革开放政策，没有州农扶委全体员工的理解、帮助和支持，我不可能有今天的进步。组织上将州农扶委主任的责任交给我，我深知自己肩上的责任，因此，我时刻提醒自己牢记胡锦涛总书记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的谆谆教诲，为党和组织站好岗，为人民用好权，是我作为一名党员领导干部的本份。任州农扶委主任期间，我没有利用权力，为个人谋私利，八小时内外，没有参与违法违纪行为，家属未办企业经商，也未参股谋利。但因机改后的机构庞大，单位到去年11月份财务才集中管理，目前财务管理制度需要结合实际完善改进，管理需要进一步规范。公务开支存在漏洞，公务接待铺张和浪费状况未完全清除，我个人在工作中偶有接受基层送的土特产的情形等等这些，都要自己去今后工作中要进一步自警、自醒和改进的。

　　四、存在的突出问题和整改措施

　　近一年的州农扶委主任任职期间，自己反省还存在以下不足：

　　一是在政治理论学习上强调业务工作忙，学习理论的时间不足，自觉性不够高；二是虽然重视集体领导，集体决策，有时工作忙时也有个人说了算的情况；三是在决策、部署工作时在程序化、规范化、民主化、科学化上有时和班子成员沟通不够到位，存在一定的随意性；四是在工作中继续存在不是忙中生“智”，而是忙中生“躁”的老毛病改正未到位，批评职工态度粗糙，经常使职工受不了；五是对职工政治上的进步、工作、学习、生活上的关心，也有在许多做法不够的地方；六是州农扶委机构庞大，人员众多，在州农扶委的规章制度完善，用规章制度管人管事上，存在较大的差距等等这些，都是我将必须努力整改的。

　　感谢州农扶委离退休老同志，感谢全州农扶委系统全体干部职工，是你们的理解、爱护、关心、支持铸就了州农扶委的进步，帮助我基本上履行好应尽的职责，如在工作、学习、生活和各方面我有做法不好的地方，对不起大家的地方，在这里，我向同志们道一声：对不起，恳请同志们原谅！我一定会以坦诚、虚心地态度，接受同志们的批评帮助。

　　州农扶委是由原州农办、州扶贫办、州农业局、州乡企局（农产品加工）、州农机中心新组建的新单位。目前运行机制、管理体制尚在探索中，仅靠州农扶委领导班子和我个人的能力是显然不够的，必须依靠全委员工的力量和智慧，请全体同志以工作为重，进一步精诚团结，顾全大局，为了建设和谐、繁荣、美好的黔西南明天，让我们共同携手起来，在州委、州政府的领导下，焕发责任感、使命感，共同铸就州农扶委辉煌的明天。

述职述廉工作及测评情况报告8

　　领导干部述职述廉情况民主测评表

　　测评单位：年月日

　　注：请在选定的项目空格内打“√”

　　槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部

　　民主测评表

（二）

　　槐荫区党风廉政建设工作正科级干部

　　民主测评表

（三）

　　测评单位年月日

　　槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部

　　民主测评汇总表

（四）

　　测评单位：测评日期：测评人数：有效票数：

　　槐荫区党风廉政建设工作正科级干部

　　民主测评汇总表

（六）

　　测评单位:测评日期:测评人数:有效票数:

　　领导干部述职述廉情况民主测评汇总表

（五）

　　测评单位：测评日期： 测评人数：有效票数：

述职述廉工作及测评情况报告9

　　2017年“述德述职述廉述学述法”

　　工作情况报告

　　一年来，在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展党建工作，紧紧围绕农业局中心工作和全县精准扶贫工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织，努力实现农业队伍整体素质提高，农业工作整体发展，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，认真履行总支书记职责，现就一年来“五述”工作情况报告如下，请考核组的各位领导和同志们批评指正。

　　一、“五述”工作情况

（一）述德情况

　　本人一贯思想端正，作风正派，以德为先，始终以高标准严格要求自己，遵守党纪国法，严格依法依规办事，坚持原则，不徇私情，善于团结同事，树立团队精神，识大体、顾大局，虚心听取不同意见，以积极乐观向上的姿态与同事一道攻坚克难。能坚守高尚情操，自觉遵守社会公德，弘扬社会美德，致力于勤勉作为，积极践行职业道德，我特别注重家庭和美，努力弘扬家庭美德，始终坚持正确的家庭观、幸福观。

（二）述职情况

（1）落实党风廉政建设工作责任制情况

　　本人一直在系统总支书记的岗位上，能及时组织开展全系统党员常态化开展“两学一做”活动和系统学习党的理论、党的方针政策，对党建工作进行专题研究，把党建工作与部门中心工作同安排同部署同落实同检查，做到年初有计划、过程有检查，年终有总结。制定了农业系统党建工作责任制实施意见，坚持在集中学习与自学相结合的基础上，突出抓好每月一集中学习，同时增强学习的针对性和时效性，把中央、省、市重要会议精神、相关法律法规、党纪条规作为学习重点，并与抓好农业各项工作有机结合，做到学以致用，特别是通过开展“两学一做”活动和学习“十九大”报告精神来提高全系统党员的政治素质，提高工作效率。

（2）落实和坚持党内生活制度情况

　　本人始终坚持把抓好班子自身建设、把增强执政能力作为推动全县农业发展的首要任务来抓。一是把创先争优、建设学习型党组织。二是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持“三会一课”原则，完善议事规则，严格按程序办事，凡重大事项都能坚持议事规则，集思广益，依靠班子的集体智慧，发挥好班子的整体功能，推进了决策的民主化、科学化；三是按照要求，切实增强班子贯彻执行的自觉性和坚定性，端正执行态度，完善执行方法；运用创新的理念、创新的思路、创新的方法积极开展工作，努力增强班子的凝聚力和向心力，从而提高战斗力。

（3）切实做好我局的中心工作

　　一年来，本人一直主动完成县里交办的和局里安排各项中心工作，能全力投入我县农业攻坚战建设中去，扎实开展“两学一做”学习教育活动，紧紧围绕三严三实工作要求，切实改变干部作风，以带好队伍、管好队伍、打造队伍为总体目标，与全局100多名干部职工一道积极开展“精准扶贫”和局里安排的各项业务工作，取得了一定的实效。一年来，通过调查研究和虚心向同志学习，基本掌握了全县农业发展情况和全系统党员干部的基本情况，积极参加到精准扶贫的新战场和农业发展的主战场上来，爱岗敬业，为本县的农业发展添砖加瓦。

（4）积极完成单位安排的其他工作

　　根据局领导分工，还分管种子站工作，对全县种子市场进行了全面检查，积极做好主导品种的推广工作，和水稻新品种展示示范工作；抓好制种基地建设，做好农作物物种资源普查，搞好水稻新品种预试工作，完成全国人大对我县种子法执法检查工作。

（三）述廉情况

　　本人能落实“一岗双责”并带头遵守和执行党内监督条例，在思想上、行动上虚心诚恳地接受组织监督、同志监督、群众监督，始终严于律己，做到自尊、自重、自律、自警。在工作中牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格遵守并执行中央八项规定、六项禁令，坚决反对“四风”，遵守省、市、县出台的相关制度，认真执行党风廉政建设，率先垂范，模范地遵守干部廉洁 3

　　自律的各项规章制度，切实践行“三严三实”，在工作和生活中贯穿始终。

（四）述学情况

　　通过“两学一做”常态化活动，能认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规，扎实学习“十九大”精神，并通过自己上党课来要求自己系统学好理论知识，结合系统实际认真组织“3＋X”学习模式，并取得了较好的成效，通过“三会一课”制度带头学、系统学。充分利用业余时间认真学习涉农法律法规和农业的业务知识，通过向书本学、同志学，使自己的政治素质和业务素质都得到了较大提高。

（五）述法情况

　　首先，我清醒地认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会文明进步和国家长治久安的必要保障，公务员学法用法是执政为民的本质要求。我作为一名领导干部，工作职责要求必须充分掌握相关的法律法规，才能做到依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行农业法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，在实际工作中做学法、守法、公正执法的表率，确保了本职工作顺利有序开展。

　　二、存在的不足

　　一是理想信念有所放松。没有时刻保持“钉子”精神状态，4

　　在工作落实上注重抓统筹，管宏观，督促落实不够，研究思考问题不深，思想不够解放，导致有些问题处理得不够迅速和果断。

　　二是党性意识有所放松。虽然班子会上经常自我反思，由于听到的批评意见较少，不自觉的放松了党性意识，放松了自律思想，习惯按部门的标准办事，群众提出不同意见时也有的没有很好地吸纳，没有很好地坚持和发扬党的优良传统和浩然正气，党性修养有待加强，艰苦奋斗的优良传统有所减弱。

　　三是宗旨观念有所放松。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑单位和系统利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时看问题停留在表面，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。在工作上有时群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的不够多做的不够多，服务群众缺乏下真功夫、苦功夫。

　　四是政治纪律有所放松。对党的路线、方针、政策学习不够、结合不够，没有坚持“一切从实际出发”、坚持“解放思想、实事求是”的政治纪律，自觉遵守和维护党章、按党的规矩办事做得不够，离党章的严格要求还有一定差距。贯彻落实到具体的工作不够，在工作中存在主观主义思想，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，工作作风不够深入，缺乏“与时俱进、求真务实” 5的精神。

　　三、存在不足的原因分析

（一）世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念有所淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的不多、做的不多，服务群众，缺乏真功夫、苦功夫。

（二）宗旨观念有所淡化，群众工作经验缺乏。对党的群众路线认识不深，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，疏远了干部和群众的关系。在一定程度上放松了政治纪律的约束。

　　以上是我近一年来述德述职述廉述学述法的具体情况，不足之处，恳请领导批评指正，本人将在今后的工作加以改正。

　　2018年元月

述职述廉工作及测评情况报告10

　　尊敬的考核组领导，同志们：

　　大家好，下面我代表我中心领导班子就2010年的工作作总结及2010年单位和我本人廉政建设情况向大家进行汇报，敬请同志们予以评议。

　　一、2010年主要工作与成效

（一）城市客运持续健康发展

　　全年共完成城市旅客运输量512万人次，新开公交路线3条，新增公共汽车20辆，延伸公交线路公里，更新公共汽车17台，所有出租汽车更新完毕，为社会提供就业岗位190多个。

（二）公共客运结构调整成效显著

　　运力结构进一步优化，新增线路和车辆装备更新更加适合城市现代化发展的需要。启动小客运企业合并重组程序，逐步将城市公共交通事业做大做强。

（三）公共交通基础设施建设取得新进展

　　全年自筹资金30余万元，新建公交站点40处，更换候车站牌26个，极大的方便了群众乘车。

（四）客运市场秩序进一步好转

　　坚持开展市场秩序专项整治活动，全年累计出动稽查力量3600余人次，查处违法营运车辆200余辆，罚款20余万元。

（五）行业文明建设全面加强

　　广泛深入开展创建“人民群众满意基层站所”和“人民群众满意窗口单位”活动，使得领导班子更加团结协调，执法人员行为更加规范。

（六）节能减排工作初见成效

　　采取有效措施调动全行业节能减排的自觉性，加速淘汰能耗高，排放超标的老旧车型，鼓励发展经济适用车型，年内共投入132辆营运车辆，均为新型经济环保车辆。

（七）狠抓城市道路客运安全工作

　　坚持“管市场必须管安全”的原则，把一半的精力都放在了抓安全上，从源头上把住城市客运质量关，淘汰老旧隐患客运车辆，狠抓基础管理，加大对违规营运车辆的治理力度，落实企业安全主题责任。

（八）深入开展学习实践科学发展观活动

　　我中心于2009年9月15日起，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“实现四个突破、推行“五个一”服务、抓六项、攻七关”为载体，紧紧围绕党员干部受教育、城市公共交通上水平、从业人员群众得实惠，全面、深入的开展学习实践活动。2010年4月，我中心被中共横山县委评为全县深入学习实践科学发展观活动先进单位。

　　二、领导班子建设及本人廉政建设情况

（一）摆正自己的位置，营造良好的工作氛围

　　努力加强“五型”领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好工作氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心不泄气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。

（二）加强理论的学习，不断提高自身的素质

　　加强政治学习，提高政治素质，要求我中心工作人员认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身的业务素质和综合管理素质，能把学到的知识和经验运用到实际工作中，为营造城市客运管理工作规范化、秩序化、法制化奠定基础。

（三）注重党风的廉政建设，牢记我党的服务宗旨

　　严格遵守党的各项纪律，牢筑拒腐防变思想防线。作为一名党员领导干部，我在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不良风气，洁身自好，清廉为政。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。二是严以律己，认真执行有关规定。对照有关规定检查，我都能够认真贯彻执行，没有违犯。没有违规报差旅费、电话费、医疗费和收取各类津补贴、奖金、手续费等；没有利用职务之便索贿受贿；没

　　有借个人私事大操大办，借机敛财；单位购销等经济活动都有相关人员具体办理，自己从不插手；没有公款旅游和参与高消费娱乐活动，没有私带公款、公章、文头、有价票据外出办事；没有以任何理由加重从业人员和企业负担，也没有乱收费；没有挥霍公款、大吃大喝现象；没有将单位公用财物据为己有或让家属亲友使用。三是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益，积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。在用人上，严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党组会集体意见为准，不搞个人说了算。在经济上，严格遵守财经纪律，从不介入买卖关系，不向利益伸手。坚持思想教育和日常监督并重，工作人员在这方面也从未有过什么问题。针对工作中存在的问题，及时召开阶段性总结，同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。

　　以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

　　横山县城市客运管理中心

　　二0一一年一月七日

述职述廉工作及测评情况报告11

　　2011年工作述职述廉报告

　　各位领导、同志们：

　　2011年，在市局党组的正确领导下，本人恪尽职守，尽职尽责，坚持以科学发展观统领全局，以强化学习、提高素质为保障，围绕县局中心工作与自己分管的消保、市场、合同监督管理工作，在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，作出了一定的工作成绩，现将2011年以来的主要工作情况和廉政建设情况汇报如下：

　　一、加强学习，不断提高自身综合素质

　　一年来，我始终把学习放在首位，积极参加县局组织的集体学习活动，坚持理论和实际相结合，个人自学与集体学习相结合，以十七届六中全会为指针，认真学习胡锦涛同志建党90周年纪念讲话，切实提高学习的有效性和针对性，并自觉用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。

　　同时我还十分注意与时俱进，不断吸收新的观念和方法，注重工作方式方法的学习，注重协调处理复杂问题能力的经验积累，只有这样才能不断促进自身综合素质的提高，对于分管工作，能较快地掌握情况，进入角色，及时贯彻局党组意图，很好地配合一把手工作，圆满地完成工作任务。

　　二、努力工作，尽职尽责完成各项任务

（一）大力开展食品安全和商品质量专项整治。深入开展各类食品市场整治行动。我们坚持食品安全工作常抓不懈，贯穿全年始终，先后开展了节日食品市场整治、添加剂市场整治、端午节-1-

　　食品市场整治、生鲜乳质量安全整治、猪肉市场整治、酒类、饮料市场整治等11项食品市场安全整治行动，共检查食品经营户1700余户次，其中乳制品经营户405户次，查处各类食品案件118件，查扣假冒过期食品50余件。

（二）不断深化推进消费维权工作。一是围绕“消费与人生”年主题，组织开展了纪念“”国际消费者权益日宣传活动，通过设立消费投诉站和宣传咨询活动点，利用宣传车、标语横幅、散发宣传资料等形式，深入农村市场、庙会、学校等地进行广泛宣传。活动当天共出动人员60余人，现场受理咨询50人次，发放宣传资料1000余份。二是进一步完善了工作机制。在全县10个乡镇分别设立了10个消协分会和维权监督站，聘请62名消费维权联络员；全年共受理并成功调解申诉24起，举报14件，受理消费者咨询544条，为消费者挽回经济损失4万余元。

（三）加强各类市场监督管理。一是继续深入开展红盾护农行动。对全县的农资经营户进行了《农业生产资料市场监督管理办法》的培训，开展了“红盾护农保春耕”专项执法行动。全年检查农资经营户128户，取缔无照经营户13户，查处农资违法案件35起，收缴罚没款万元。二是开展成品油市场整治。坚决取缔成品油市场中无照经营行为，严厉查处假冒伪劣违法行为，对全县的47个加油站进行了造册登记。全年共查处制售假冒伪劣成品油案1起，收缴罚没款元；其它成品油案件8起。

　　三、保持廉洁，清清白白做公仆

　　我始终以“清清白白做人，老老实实做事”为自己的座右铭，工作中始终能绷紧廉洁从政这根弦，常修为政之德，常思贪欲之害，带头执行领导干部廉洁从政的若干要求，认真落实党风廉政建设责任制。我给自己立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，处处以党员标准严格要求自己，坚持“自省、自重、自警、自律”，正确认识自己的角色，正确对待自己的位置，自觉遵守各项廉政制度和工作纪律，不断加强思想改造，加强党性锻炼，不搞形式，不图名利，能够做到清正廉洁、清清白白，未发生违纪行为。

　　一年来，我虽然较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但在工作中还存在深入调查了解不够，有些工作细节考虑不够周密等问题，在今后的工作中，我将通过学习不断提高自身素养，充分发挥自身潜能，进一步改进服务发展水平，进一步提升监管执法效能，努力开创工商监管服务新境界，促进新绛经济社会又好又快发展。