事业单位交辞职报告了还要上班吗

事业单位交辞职报告了还要上班吗共5篇 事业单位交上辞职申请后悔了

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　　下面是范文网小编整理的事业单位交辞职报告了还要上班吗共5篇 事业单位交上辞职申请后悔了，供大家参考。

事业单位交辞职报告了还要上班吗共1

　　交了辞职报告后一个月可以走吗

　　交了辞职报告后一个月可以走吗?具体内容请看下文。

　　依据劳动合同法的规定，劳动者享有无因合同解除权，即:不考察离职原因;劳动者享有通知解除权，即：提前一月书面通知，到期即可离职，无需用人单位批准。

　　如涉及到仲裁或诉讼，则会考察劳动者是否有提前一月书面通知的证据，结合你的情况，建议采用快递方式提交辞职申请，以便固定证据。

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　　写辞职报告要注意哪些方面?

　　首先，要抓住关键点。在辞职报告的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他单位的聘用书或其他原因;还要说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职;在辞职报告中最好表明你接受的其他单位的聘用职位更适合自己的事业发展目标;你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢他能提供给你为单位服务的机会。

　　辞职报告写作方法

　　法律规定

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

　　相关常识

　　辞去原职位和工作,是劳动者的权力,可以撰写辞职书。但应注意,从法律相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。

　　格式内容

　　1.标题。可以写成:辞职信、辞职书、辞职申请、辞职报告等。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

　　2.称谓。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

　　3.正文。正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知;其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性;最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

　　4.结尾。结尾要求写上表示敬意的话。如“此致—敬礼”等。

　　5.落款。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

事业单位交辞职报告了还要上班吗共2

　　--- 辞职申请，用人单位通常存在一个误区，那就是如果用人单位不批准这个“申请”，双方的劳动关系仍然合法有效，劳动者不能离职。其实，这种理解是错误的。因此劳动者可以到期都离职，如果用人单位不发工资或者做出损害劳动者利益的事情，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

　　参考资料： ---

　　某的辞职行为能否产生双方劳动关系解除的法律后果？

　　对此，主要有两种观点分歧：一种观点认为：2010年7月26日，张某虽然在递交的辞职报告中载明，辞去在公司的所有职务和工作，并不再到单位上班，但其未遵守劳动合同法第

　　三十七条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定，

　　其辞职行为应当无效。且张某递交辞职报告后，某有限公司仅解聘了其工作职务，并没有作

　　出解除劳动合同的处理决定，仍一直为其缴纳社会保险。据此认定，某有限公司不认可张某

　　的辞职行为。双方的劳动关系可按待岗处理，某有限公司的答辩理由不成立。第二种观点认为：根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

　　除劳动合同。本案中，张某2010年

　　4 --- 未及时作出解除张

　　某劳动关系的决定，并一直为其缴纳社会保险费，可能是由于该公司人力资源管理工作不够

　　规范、严谨，也可能是由于该公司并不同意其辞职，以此种方式执意挽留张某。但无论如何，只要张某没有主

　　动收回辞职报告的意思表示，张某的辞职权利就不应受到公司意思表示的约束。因为，根据

　　法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即，辞职是劳

　　动者的法定权利，只要依法行使，用人单位批准与否并不能影响到辞职的效力。 如前所述，劳动者辞职，负有提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务。在劳动

　　者未忠实履行该义务的情况下，其辞职行为是否就一律有效呢？笔者认为，不能一概而论。

　　一种情形是在劳动者提出辞职报告

　　6 --- 定相违背。实践中，

　　没有用人单位愿意为一名长期旷工的职工，继续承担工资发放和社会保险缴纳义务。所以，

　　这种假设在生活实践中也站不住脚。综上，本案中双方的劳动关系应于2010年8月25日解除，笔者同意第二种观点。 （张伟泉 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心

　　0536－相磊 潍坊市劳动人

　　事争议仲裁院

　　0536－）中国劳动2012第12期篇2：2016因工作不合适辞职报告 2016因工作不合适辞职报告 辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，

　　更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决

　　定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终

　　8 --- 厂的转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。但公

　　司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上的

　　毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了，

　　或许这是对的。于是我开始了思考，结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作。人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么?自己的特长是什么?自己适合做什么?......

　　这一连串的问号让我不得不重新思考，努力去向自己的目标靠近，这也让我萌发了辞职的念

　　头，并且确定了这个念头，我会本着不抛弃，不放弃的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位，

　　坚定自己的下一个人生立场。公司正值用人之际，也处于转折期，我很清楚此时的辞职于公

　　10 ---

　　尊敬的公司领导：

　　您好

　　首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感

　　激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。 来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到

　　了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前

　　的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平

　　一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音

　　我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我

　　12 ---

　　充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是

　　我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自

　　从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调

　　荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得

　　很灿烂。但现在海南处于第二轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信

　　念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。 最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢

　　对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站

　　14 --- 能发展，如果每个

　　人像我一样发现问题就默默的离开，公司永远不会有所改变。以下话语可能会过于犀利，但

　　都是我发自肺腑的真心话，我想在离开之前，说出来，望领导海涵！

　　其实来贵公司工作本来就是一个意外。我刚刚毕业从云南回到家乡，不到一个星期。

　　来是想在家休息调整一段时间，因为在外生活四年，对家乡实情缺少了解，我想至少一个月

　　后再投入工作。但一天姐夫突然打电话来，说有这样一个实力雄厚的大企业，问我有没有兴

　　趣。我当然很感兴趣。毫不犹豫的过来面试。其实我并不知道您当时是什么身份，以为面试

　　我的应该就是个小经理，因为我属于应届毕业生，小人物，总经理应该不会亲自面试。真没

　　想到您就是总经理， 1这说明了公

　　16 ---

　　己做思想工作，告诉自己一切都会越来越好的。正式因为这里是一片处女地，加上领导的信

　　任，我才有机会施展自己的能力和才华。累死总比怀才不遇强。在这个片荒地上，大家一起

　　努力，建起一座繁华的城堡，那时我也算得上开国功臣了，也不枉费父母和祖国对我的栽培。

　　我也算是为社会做了点贡献，对自己也算有个交代，至少算是干了点事业。

　　但我发现，我太异想天开了。实际情况并不是这样的。我一个人拉车，拉得再用力，大

　　家都不动，车不会前行。我觉得真的累了，身心疲惫。这种累不仅仅是身体，更多的是内心。

　　其实我本人是一个不怕苦不怕累的人，家人虽然宠我， 2但我生性刚强。小学时，冬天要过石头桥上学，结冰很滑，我总是带头第一个先过。上

　　大学我把奖学金让给别的同学，自

　　18 --- 想死劲，想拼命，想往前冲，这里被拦一下，那里被阻

　　一下，而且阻拦前行的都是一切小事，只是被人放大了。我既然要离开就直言不讳了！ 首先我想说说办公室的工作。办公室其实属于执行力很强的部门，是替经理去执行工作

　　的。办公室人员的一言一行直接联系经理和员工。所以办公室工作人员工作起来应该更圆滑，

　　不能带有太强的个人情绪。更何况，各部门申请的材料都是经过各级经理签字认可的，没有

　　必要故意刁难，可能办公室也是为公司着想，能省则省。但是该买的东西应该及 3 时采购，只想着省钱，事情没办好，不一定是一件好事情。此种情况也不是发生一次两

　　次，也不仅仅局限我们一个部门。有些东西可以灵活一点，比如采购奖状的尺寸，领导说了

　　要大一点的，我写了8k。如果还是

　　20 --- 这么辛苦为了什么？从工作到现在只回家过一次，十一

　　放假的时候。妈妈听说我辞职了，没有难过，很坦然，她说不希望我那么累。其实提出辞职，最难过的是我自己，我一点都不觉得开心，也不觉得洒脱。而是无助和

　　无奈。我无能，无力改变，也无力支撑，我的肩膀血肉模糊，无力承担。从贾姐开始，到高

　　姐到刘姐再到您，对我都特别好，很信任我。虽然您不属于什么大企业家，但我觉得你并不

　　是完全的资本主义家。 4 通过细微的观察和一些小事上，我看出您值得我尊敬和信赖的。记忆很深的有两件事：一个是办工资卡的那件事情，首先您站在了员工的角度考虑问题，更重要的是，梁会计

　　那种态度，您还能沉住气，一遍遍告诉他怎么做。实在让我佩服。要是我，早就火人了。

　　其二是鲜花礼品的事情。

　　22 --- 工的激励需要奖

　　惩分明。我公司现在存在惩多余奖，迟到、请假扣工资，加班加点无奖励。这样早晚会

　　失去人心。

　　2、关于打卡机。打卡机的使用方便员工管理，可在三层办公区再设立一个打卡机，方便

　　员工中午加班打 四：2016工作不适合辞职报告范2016工作不适合辞职报告范 辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，

　　更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决

　　定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终

　　点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考。

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　　24 --- 任和关照.这段时间.我认真回顾了这一年来的工作情况.觉得来xx工作是我的幸运.我一直非常珍

　　惜这份工作.这一年多来公司领导对我的关心和教导.同事们对我的帮助让我感激不尽.在公

　　司工作的一年多时间中.我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.

　　感谢公司领导对我的关心和培养.对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给

　　予了我这样的工作和锻炼机会.但同时.我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了.我不希望自

　　己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了.刚好此时有个机会.我打算试

　　篇3：辞职不被批准,可以走人吗？

　　辞职不被批准，可以走人吗？

　　前程无忧网友“netstyle”的困惑：

　　我好不容易异地求职半年多，终于

　　26 --- 本人签收比较困难，如果上司有秘书或者助理的话，你可以让秘书或助理代为签收，记得把这个签收的文件证明保留好。如果不肯签收，在递交辞职报告时，口头跟上司聊聊关于辞职的事，并说明辞职报告就放在他那儿了，同时，把你们的聊天内容进行录音。

　　你也可以用公司的邮箱发送离职邮件给上司，试着用邮件或者短信询问上司的意见，保留证据。

　　一般来说，提前一个月通知辞职是符合劳动法规定的，除非你和公司有特殊的约定。

　　此外，合同到期不续签视为劳动关系终止，可以自动离职。

　　还有一条，不知道你跟新东家是怎么约定到岗日期的？老东家的办事流程你是知道的，按理来说你该留出足够的时间才稳妥。你现在要做的是两头协调，老东家催紧，新东家请求放宽。而且“省区负责人”的职位也是不小的职位了，尽量给自己留个好声誉。（完）

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事业单位交辞职报告了还要上班吗共3

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　　:/// 从人力行政部领取《物品及工作移交清单》，将所有物品一一交还。

　　A.对于资料、文件等，离职人员直接交给人力行政部，对于公司产品，如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚，该归还公司的要急时归还。

　　B.对于所卖产品，款一定要回清公司。

　　四、所有部门负责人签字同意后，请将《员工调动、辞职、辞退审批表》及《物品及工作移交清单》交回人力行政部，办理人事档案转退。

　　为确保公司利益，员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。

　　《交了辞职报告算离职吗》

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事业单位交辞职报告了还要上班吗共4

　　交了辞职报告算离职吗

　　很多朋友都以为交了辞职报告算离职，其实不算的哦。以下是有关离职的流程，一起了解吧。

　　交了辞职报告算离职吗

　　一、填写申请

　　到行政管理部人事处领取《员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写，注意留下联系电话（长期有效的联系方式）。

　　二、离职审批

　　将《员工调动、辞职、辞退审批表》按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。

　　三、数据资源、物品归还及工作移交

　　1.将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部（记录数据的笔记本）。

　　2.从人力行政部领取《物品及工作移交清单》，将所有物品一一交还。

　　A.对于资料、文件等，离职人员直接交给人力行政部，对于公司产品，如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚，该归还公司的要急时归还。

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　　————来源网络整理，仅供供参考

　　B.对于所卖产品，款一定要回清公司。

　　四、所有部门负责人签字同意后，请将《员工调动、辞职、辞退审批表》及《物品及工作移交清单》交回人力行政部，办理人事档案转退。

　　为确保公司利益，员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。

　　————来源网络整理，仅供供参考 2

事业单位交辞职报告了还要上班吗共5

　　辞职是需要递交辞职报告的，下面是事业单位交了辞职报告，欢迎参考！

　　事业单位交了辞职报告

　　1尊敬的xx主任：

　　您好!

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

　　在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝XXX事业蓬勃发展。

　　辞职人：xx

　　事业单位交了辞职报告

　　2尊敬的领导, 同事们：

　　今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

　　从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。

　　做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过：我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。我想：领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和谐氛围已形成。

　　所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xx

　　辞职时间：xx年xx月xx日

　　事业单位交了辞职报告

　　3尊敬的领导：

　　你好!

　　非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

　　在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xx

　　辞职时间：xx年xx月xx日

　　事业单位交了辞职报告

　　4尊敬的公司领导：

　　您们好!我是xx部的xx，在我到贵单位工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

　　希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xx

　　辞职时间：xx年xx月xx日

　　事业单位交了辞职报告

　　5尊敬的××领导：

　　当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开Notebook，给您写了这封辞呈。

　　去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

　　记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

　　IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

　　在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

　　回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

　　最后我发自内心地——

　　感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

　　感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

　　也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。

　　×× 敬上

　　辞职人：

　　日期